您在暑假期间的工作时长（每周）是？
少于20小时
20-40小时
40-60小时
60小时以上
您对暑假期间酒店整体工作氛围的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
暑假期间，哪些因素影响了您对工作氛围的感受？
客流量大导致压力增加
排班不合理
同事间沟通不畅
管理层支持不足
福利待遇欠缺
工作环境嘈杂
暑假期间，您在工作时感受到的团队支持力度如何？
支持力度很大
有一定支持
支持一般
支持较少
几乎没有支持
您对暑假期间酒店内部沟通效率的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为暑假期间酒店工作氛围中最需要改进的一个方面是什么？
暑假期间，您是否感受到来自上级的认可和鼓励？
经常感受到
有时感受到
偶尔感受到
很少感受到
从未感受到
您认为哪些措施能有效提升暑假期间酒店的工作氛围？
增加员工休息时间
组织团队建设活动
改善排班制度
提供额外补贴
加强管理层沟通
优化工作流程
暑假期间，您对酒店工作氛围的整体满意度是否会影响您的留任意愿？
影响很大
有一定影响
影响一般
影响较小
完全不影响
您对暑假期间酒店工作氛围中的人文关怀程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您印象深刻的暑假期间工作氛围良好或欠佳的瞬间。
您认为暑假期间酒店工作氛围中最让您感到压力的因素是？
高强度工作节奏
客户投诉处理
同事间竞争
管理层施压
个人生活失衡
您对暑假期间酒店工作氛围中团队凝聚力的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★