第一季度房地产薪酬福利满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次第一季度房地产薪酬福利满意度调研,本问卷旨在了解您对当前薪酬福利的真实感受,您的反馈将直接影响我们后续的优化方向。
您所在的房地产企业规模
大型房企(1000人以上)
中型房企(300-1000人)
小型房企(100人以下)
您的岗位层级
基层员工
中层管理
高层管理
您对第一季度薪酬调整幅度的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前薪酬水平在同行业中的竞争力如何
远高于行业平均
略高于行业平均
与行业持平
略低于行业平均
远低于行业平均
您最看重的薪酬福利构成要素
基本工资
绩效奖金
年终奖
住房补贴
交通补贴
餐饮补贴
带薪年假
补充医疗保险
您对第一季度福利发放及时性的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前福利政策透明度的评价
非常透明
比较透明
一般
不太透明
完全不透明
您对第一季度绩效奖金分配的公平感
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
您希望企业增加哪些福利项目
弹性工作时间
员工购房优惠
子女教育补贴
健身卡
心理辅导服务
职业培训补贴
您对第一季度薪酬福利沟通机制的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您向同行推荐本企业薪酬福利体系的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为第一季度薪酬福利调整对工作积极性的影响
显著提升
有所提升
没有变化
有所下降
显著下降
您对第一季度房地产薪酬福利满意度的具体改进建议
    ____________
您对当前福利政策与个人需求的匹配度评价
完全匹配
基本匹配
部分匹配
不太匹配
完全不匹配
您对第一季度薪酬福利整体体验的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬福利体系中需要优先改进的方面
薪酬水平
福利种类
发放流程
政策透明度
个性化定制
长期激励
您对第一季度福利政策执行一致性的评价
非常一致
比较一致
一般
不太一致
非常不一致
您最近一次收到薪酬调整通知的时间
日期    ____________
您对第一季度薪酬福利反馈渠道畅通性的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为第一季度房地产薪酬福利满意度调查中未覆盖的重要问题
    ____________

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