您在当前单位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
与同行业同岗位相比，您认为您的薪酬水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为当前薪酬结构中哪些部分最需要优化？
基本工资
绩效奖金
加班补贴
项目提成
年终奖
其他
您对目前的福利政策（如五险一金、补充保险等）整体满意度如何？
您最希望增加哪些福利项目？
弹性工作制
带薪年假增加
健康体检升级
职业培训补贴
子女教育补助
其他
您对薪酬福利政策的公平性打分（1-5分，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
下半年以来，您的工作强度与薪酬匹配度感受如何？
薪酬远低于工作付出
薪酬略低于工作付出
基本匹配
薪酬略高于工作付出
薪酬远高于工作付出
您向同行推荐本单位薪酬福利制度的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响薪酬福利满意度的主要因素有哪些？
薪酬透明度
晋升机制
福利多样性
绩效考核标准
行业竞争力
其他
您对下半年加班补贴的计算方式是否了解并满意？
非常了解且满意
了解但不太满意
不太了解
完全不了解
您希望薪酬福利政策在哪些方面做出改进？
提高基本工资占比
增加长期激励
优化福利套餐
加强薪酬沟通
其他
您对单位提供的职业发展支持与薪酬增长关联性是否满意？
您对下半年福利执行落地的整体评价打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★