一中队飞行员胜任力评估

请对受评飞行员的核心胜任力作出评价:

(a)1 分表示不合格(不能回归航线运行);

(b)2 分表示最低可接受(可以回归航线运行的最低要求);

(c)3 分表示中等(机队的平均水平);

(d)4 分和 5 分表示表现高于平均水平(其中 4 分为优秀,5 分为典范)。

受评人员姓名
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受评人员技术级别
请选择
请选择
评估员姓名
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程序胜任力
知识应用(KNO):展示对相关信息、运行规定、飞机系统和运行环境的知识和理解。 ★ ★ ★ ★ ★
程序应用和遵守规章(PRO):根据已发布的运行规定和适用法规,确定并采用适当的程序。 ★ ★ ★ ★ ★
请对受评人员程序胜任力评分进行说明(非必填)
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技术胜任力
自动航径管理(FPA):通过自动化控制飞行航径。 ★ ★ ★ ★ ★
人工航径管理(FPM):通过人工控制飞行航径。 ★ ★ ★ ★ ★
请对受评人员技术胜任力评分进行说明(非必填)
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CRM胜任力
沟通(COM):在正常和非正常情况下,通过适当的方式在操作环境中进行沟通。 ★ ★ ★ ★ ★
领导力与团队合作(LTW):影响他人以实现共同的目标。合作完成团队的目标。 ★ ★ ★ ★ ★
情景意识与信息管理(SAW):感知、理解和管理信息,并预判其对运行的影响。 ★ ★ ★ ★ ★
工作负荷管理(WLM):使用合适资源,适当的制定优先级并分配任务,以保持可用的工作负荷余度。 ★ ★ ★ ★ ★
问题解决与决策(PSD):识别征兆、减轻问题;并做出决策。 ★ ★ ★ ★ ★
请对受评人员CRM胜任力评分进行说明(非必填)
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作风胜任力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对受评人员作风胜任力评分进行说明(非必填)
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