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城区网格长
乡镇网格长
厂商网格长
城区渠道经理
乡镇渠道经理
厂商渠道经理
渠道人员
佣金管理员
橙分期合约精准匹配率需达到多少及以上，不达标渠道不匹配部分按1倍佣金执行？
对于新发展橙分期合约用户，6个月内提前还款的，还款当月及以后如何处理佣金？
正常核发佣金
扣回已发佣金到只剩1倍
停发佣金
扣回已发佣金到只剩0.5倍
对于新发展的移动网套餐，100元以上套餐需预存不低于多少元？
日激励考核执行什么规则，已发放至店员的在发放月考核，若不符合从渠道佣金中予以扣回？
扣罚到店员
扣罚到渠道
扣罚店员或渠道二选一
双倍扣罚
降档考核对新入网用户监控前几个月，若套餐出现降档，降档当月及以后停发佣金？
预存款考核中，对于新发展的移动网套餐，100元以下套餐需预存多少？
三连优享号码核发1倍佣金，四连及以上优享号码如何处理？
核发0.5倍佣金
核发1倍佣金
不核发佣金
核发2倍佣金
合约退订考核中，对于新发展橙分期合约用户监控几个月，若上月是合约本月合约退订，退订月及以后停发佣金？
渠道零积分考核中，渠道当月总积分大于多少，否则停发当月佣金？
本办法从什么时候起实施执行？
2026年7月1日
2026年8月1日
2026年9月1日
2026年10月1日
根据负毛利考核规则，建库时间12个月以上负毛利渠道适用的考核措施有哪些？
在“注智”系统中进行派单整改
暂停指定账目（装修、炒店、房补）报账
连续6个月依然为负毛利渠道，暂停全部佣金报账
停发星级支撑费
日激励考核中，已发放至店员的在发放月考核用户的哪些条件，若不符合从渠道佣金中予以扣回？
对不符合以下哪些状态的用户停发佣金，其中移网用户考核的条件包括哪些？
事前稽核不合账规则中，佣金合账前对稽核系统稽核到的哪些类型用户不发佣金？
零账单用户
不出账用户
渠道状态“非有效”
状态异常用户
疑似养卡稽核考核中，根据哪些条件判断疑似养卡用户？
用户发展集中度
用户通信行为
用户套餐档次
用户在网时长
精准匹配考核中，若按商考核不达标但按渠道考核达标，也可正常核发佣金。
新入网用户质检考核中，首月暂缓发放相关层级佣金，次月无异常则补发，若次月仍为异常用户则停发相关层级佣金。
累计欠费用户不发佣金，次月交清上月欠费后补发，欠费补发中包含装修费用。
现金流考核中，对于同一用户多渠道发放佣金，按照发放佣金的比例对渠道进行现金流扣罚。
加宽加副考核中，加副卡和加宽带的奖励6个月内不离网，若离网追回不发。
对于新发展的不加装FTTR-B云商宽，若预存活动时间是1个月，只核发1倍佣金。
活动退订考核中，有效期3个月内的促销活动，3个月内退订的，扣回已发佣金到只剩1倍。
小合约用户6个月内退订的，扣回已发佣金到只剩0.5倍。
事后稽核中，根据稽核系统输出的零账单用户、不出账用户、渠道状态失效、状态异常用户等，对佣金进行扣回。
针对新发展的全光合约、大合约、集智融合业务考核加宽竣工，不加宽或不竣工用户按1倍佣金执行。