联通数据智能有限公司2026年新员工训练营满意度调查问卷

       各位学员大家好,为全面评估本次培训的组织实施效果,持续优化新员工培养体系,诚邀您填写本问卷。您的真实反馈对我们至关重要,问卷采用匿名方式,所有数据仅用于培训改进分析,请放心作答。
      培训时间:2026年8月13日-8月19日(杭州—北京双城)
姓名
    ____________
模块一:课程与讲师评估
讲师讲授的内容,与我未来实际工作场景的匹配程度
完全不符合 不太符合 一般 符合 完全符合 ★ ★ ★ ★ ★
讲师在授课过程中,使用实际业务案例来解释理论概念的频率
完全不符合 不太符合 一般 比较符合 完全符合 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的难度设置,与我目前的知识基础相匹配
完全不符合 ★ ★ ★ ★ ★
课程的日程安排紧凑度合理,我能够保持专注力完成每天的学习
完全不符合 ★ ★ ★ ★ ★
讲师在课堂上的互动设计,有效帮助我澄清了疑惑
完全符合 ★ ★ ★ ★ ★
模块二:后勤与活动评
培训期间的餐饮质量与休息时间安排,有效保障了我的听课精力
完全符合 ★ ★ ★ ★ ★
培训场地的设备(如音响、投影、空调)运行稳定,未对我的学习造成干扰
完全符合 ★ ★ ★ ★ ★
破冰/拓展活动的时间控制合理,未造成过度疲劳
完全符合 ★ ★ ★ ★ ★
模块三:学习转化与组织认同
团队活动帮助我快速认识了同批入职的同事,建立了初步联系
完全符合 ★ ★ ★ ★ ★
经过本次培训,我对公司核心价值观和规章制度的理解清晰程度
非常清晰 ★ ★ ★ ★ ★
我有信心将培训中学到的哪些具体技能/知识,应用到接下来的实际工作中?
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我预计在实际工作中应用所学技能时,最大的阻力是
日常工作太忙无暇顾及
缺乏直属上级的指导与支持
缺乏必要的工具或系统权限
技能本身脱离实际
无明显阻力
参加完本次培训,我对在公司长期发展的意愿发生了怎样的变化?
显著提升
有所提升
保持不变
有所降低
显著降低
模块四:开放性问题
本次培训中,对您未来工作最有帮助的一个知识点或环节是什么?
    ____________
如果由您来优化下一期新员工培训,您建议必须保留什么?必须取消或修改什么?
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