中国邮政储蓄银行重庆分行2026年“一行一业”产业精耕暨信贷风险防控实战培训结业测试题

本试卷满分100分,请独立完成作答!
姓名:
    ____________
所在支行:
    ____________
一、单项选择题
关于业绩公式,下列说法正确的是
业绩=触达量+转化率+客单价+复购率
业绩=触达量×转化率+客单价×复购率
业绩=触达量×转化率×客单价×复购率
业绩=触达量×转化率×客单价
提升“触达量”,重点要抓
态度+管理
选择+能力
客群+圈层
产品+价格
解决员工“不愿意干”的态度问题,主要依靠
流程和话术
制度和激励
培训和演练
通报和批评
关于“转介”,下列表述正确的是
转介是第二生产力,次于自主营销
转介的是业务而非客户
转介是第一生产力,转介的是客户而非业务
转介仅适用于零售客户
非物资激励七大重点中,“用家人奖励”激发的是员工的
荣誉感
目标感
成就感
压力感
下列不属于管控设计六大维度的是
法不责众
鞭策落后
平均主义
树立典型
经营天平中,对应“持续增长”的是
重结果轻过程
重结果重过程
重过程轻结果
轻结果轻过程
客户成交的关键四大要素是
产品价值、时间价值、情感价值、专业价值
产品价值、价格价值、情感价值、服务价值
产品价值、时间价值、品牌价值、效率价值
产品价值、渠道价值、情感价值、专业价值
行业筛选的四个维度是
看政策、看体量、看需求、看距离
看前景、看体量、看需求、看距离
看前景、看利润、看需求、看距离
看前景、看体量、看资金、看距离
“每日精细化管理路径”的正确顺序是
目标-进度-缺口-计划-储备-落实
目标-缺口-进度-储备-计划-落实
目标-进度-缺口-储备-计划-落实
目标-进度-储备-缺口-计划-落实
根据《商业银行金融资产风险分类办法》,贷款逾期超过多少天,无论担保是否充足,必须划入次级类(不良贷款)?
30天
60天
90天
180天
行业公认的阻断资产劣变“最后黄金窗口期”对应的逾期阶段是?
0-30天
30—90天
90—180天
180天以上
贷款五级分类中,关注类贷款对应的核心逾期天数范围是?
0天
1—90天
91—270天
271—360天
下列不属于贷款重组四大核心前提的是?
客户具备持续经营能力
还款能力可修复
整体风险敞口同步扩大
债权担保保持稳固
M1阶段(逾期1—30天)催收的核心基调与目标是?
高压清收,全额回款
温馨唤醒,化解偶发逾期
精准加压,协商还款计划
司法前置,资产保全
根据催收合规要求,禁止开展催收作业的时间段是?
晚9点至早7点
晚10点至早8点
晚23点至早8点
晚24点至早9点
逾期天数超过360天的贷款,风险分类应直接归为?
次级类
可疑类
损失类
关注类
下列哪种情形符合无缝续贷的适用条件?
企业已停产停业、濒临破产
主营业务稳定,仅短期资金周转受阻
贷款资金被挪用至投机领域
原担保措施已失效悬空
采取诉前财产保全措施后,申请人需在多少日内正式提起诉讼,否则保全将自动解除?
15日
30日
60日
90日
下列不属于贷款重组监管“三不”铁律的是?
严禁掩盖实质风险
严禁悬空银行债权
严禁减免贷款利息
严禁违反监管规定
岛上总共有(  )个池塘?
2个
3个
4个
很多个
哪只青蛙一开始就带有橙色的斑点?
阿梅
阿光
阿浦
阿牛
哪只青蛙认为无须多想,好好工作就行了?
阿梅
阿光
阿浦
阿牛
阿光最先动员了哪只青蛙和它一起发展事业?
阿梅
阿光
阿浦
阿牛
哪只青蛙最终成了岛上的“橙色代言人”,负责说服其他青蛙选颜色而非选池塘?
阿梅
阿光
阿浦
阿牛
阿棒在青蛙群里的角色是:
主持人
宿舍管理员
青蛙管理员
策划人
哪一个池塘大家都不愿意去?
一号池塘
二号池塘
三号池塘
四号池塘
苍鹭为什么没有吃掉阿光和阿梅等青蛙?
没发现它们
它们逃跑成功
苍鹭担心有毒
不饿
阿光拥有超强的捕食能力,主要是因为:
有天赋
有橙色
有干劲儿
有野心
俄罗斯方块效应的主要目的是:
好玩儿
建立积极体验
有规律
团队精神
二、多项选择题
夯实“5大机制”包括
目标管理机制
获客来源机制
营销支持机制
过程管理机制
复盘萃取机制
关于产能与业绩公式,下列说法正确的有
业绩=触达量×转化率×客单价×复购率
触达量提升要抓态度+管理
转化率提升要抓选择+能力
客单价提升要抓产品+价格
复购率提升要抓客群+圈层
非物资激励七大重点中,对应关系正确的有
分组竞赛激发荣誉感
公开承诺激发目标感
自定奖惩激发参与感
负面表彰激发痛苦感
家人奖励激发压力感
激励设计的三大原则包括
目标导向性
资源杠杆化
激励时效性
公平平均性
过程留痕性
激励设计的四个维度包括
个人利益驱动
团队荣誉驱动
竞争氛围烘托
能力短板补足
奖惩力度一致
关于“先动力后能力”,下列说法正确的有
想干大于会干
先能力后动力
用制度和激励解决“不愿意干”的态度问题
用流程和话术解决“不会干”的能力问题
营销技巧靠天赋,不需要刻意练习
关于客户经营的本质,下列说法正确的有
从触达开始-筛选价值客户-持续服务-慢慢形成转化
建立关系→构建信任→解决问题
用专业和产品解决金融需要问题
用情感和时间解决非金融需要问题
一次营销即可促成,无需长期经营
隐性逾期风险排查的核心维度包括下列哪些?
现金流异常信号
经营基本面恶化信号
负债结构异常信号
司法风险与担保链信号
客户行为异常信号
贷款重组方案的六大核心要素通常包含下列哪些内容?
期限调整(展期/宽限期)
利率与罚息调整
还款方式转换
担保措施补强
本金全额减免
下列行为中,属于催收监管绝对禁止红线的有?
暴力、软暴力或侮辱诽谤债务人
向无关第三方“爆通讯录”催收
冒充公检法机关或伪造法律文书
晚10点至早8点期间开展催收
单日同渠道拨打催收电话超6次
三、判断题
员工有问题很正常,一切问题都是管理的问题。
正确
错误
氛围就是生产力。
正确
错误
异议处理四步法是:认同+赞美+转移+反问。
正确
错误
AI提问万能公式是“你是谁+有什么问题+要求是什么”。
正确
错误
转介的第一要义是转介业务而非客户。
正确
错误
技能提升路径是“僵化流程→优化话术→固化习惯”。
正确
错误
只要抵质押物足值、担保措施充足,逾期90天以上的贷款可以暂不划入不良贷款。
正确
错误
良好的人际关系会带来快乐的体验。
正确
错误
提升快乐的五个法则是:有意行善、冥想、双重效应、三个感谢、趣味十五。
正确
错误
俄罗斯方块效应可以协助员工建立积极的滤镜。
正确
错误

55题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建