兴业银行宁波分行新员工训前调研问卷

您好!为更好地了解新员工的培训需求与能力特点,优化本次培训课程安排与小组课题设计,特开展本次训前调研。问卷内容仅用于培训筹备,所有信息将严格保密,请您根据实际情况认真填写,感谢您的支持与配合!
姓名
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所属部门 / 岗位
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个人特长与能力倾向(可多选)
文案撰写、材料总结、结题报告
PPT 制作、数据整理、分析复盘
演讲表达、小组汇报展示
资料调研、思路梳理
团队统筹、组织协调
课题研究意向(核心必填) 请结合自身岗位,自行拟定 1 个你想研究的具体小组课题题目(后续将作为小组课题备选):

【以下为官方参考方向,仅作启发,不限定选题】 可选研究方向参考:

1. 职业化成长类:新人职场适应、岗位能力提升、工作方法优化研究(可以结合AI)

2. 绿色/普惠金融类:绿色金融场景落地、普惠金融推广等

3. 服务提质类:一线金融服务优化、客户体验提升、暖心服务创新研究 4. 数字金融类:AI / 数字化工具助力青年员工高效履职研究

5. 合规风控类:新人岗位合规习惯养成、日常风险规避实践研究

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你希望在小组课题中承担的角色
调研搜集、素材整理
报告撰写、文字定稿
数据处理、PPT 制作
成果展示、上台汇报
小组统筹、分工协调
入职以来,你目前遇到的最大工作难点与挑战(可多选,若选“其他”请补充说明)
业务产品、制度知识掌握不熟练
客户沟通、服务应对经验不足
职场工作流程、办公方法不熟悉
合规细节、风险边界难以把握
心态适配、时间管理压力
其他
本次培训,你最希望重点提升的学习方向(可多选,若选“其他”请补充说明)
职业化素养与高效工作方法
业务基础知识与岗位实操能力
客户沟通、服务礼仪与应对技巧
合规风控与岗位风险识别
课题研究、公文写作与汇报能力
其他
开放建议 对于本次培训、小组课题研究形式,你还有什么想法或建议?
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