您所在的部门是
人事行政部
财务部
采购部
生产部
质量部
海得宝医疗事业部
仓储物流部
研发部
海得宝医疗电商部
您在日常工作中使用AI工具（如智能助手、自动化工具、数据模型等）的频率如何
从未使用过
偶尔尝试（每月几次）
经常使用（每周几次）
深度依赖（几乎每天使用）
您在当前工作中最希望通过AI或数字化工具解决哪些痛点问题
重复性事务占用时间过多（如数据录入、报表统计、信息核对）
跨部门数据不通，信息传递效率低、易出错
数据分散难汇总，无法快速生成分析结论支撑决策
流程审批、台账管理靠人工跟进，进度难追踪
文档、合同、单据等资料检索和整理耗时
其他
您对“使用多维表格搭建部门业务管理模型（如自动统计、流程联动、数据看板）”的需求程度如何（1分完全不需要，5分非常需要）
结合您所在部门的工作，您最希望学习以下哪些提效类AI技能
AI辅助数据清洗、统计与自动报表生成
用AI快速处理合同、单据、报告等文档的核对与摘要提取
搭建部门专属的多维表格管理模板（如人员台账、费用台账、库存台账、生产进度表等）
设置自动化工作流，实现待办提醒、数据自动同步、异常预警
用AI辅助做业务数据的多维度分析，快速定位问题
AI辅助撰写工作方案、邮件、制度初稿等常规文案
针对您所在部门的核心业务，您认为最需要落地数字化管理的场景是什么？
如果开展相关培训，您更倾向的培训内容深度是
入门基础：了解AI工具能做什么，掌握最简单的提效操作
场景实操：结合部门真实工作案例，手把手教搭建可用的管理模板/工具
深度定制：针对部门核心业务，学习从0到1搭建完整的数字化管理体系
您更希望的培训形式是
线下集中实操 workshop，边学边练当场解决问题
线上录播课程+配套练习题库，可灵活安排时间学习
分部门小班定制培训，针对本部门场景专门讲解
录播+答疑结合，先自学再统一解答实操问题
您认为每次培训多长时间最合适
1小时以内，短小精悍讲透单个实用技巧
1-2小时，完整讲解一个场景的实操方法
半天（3-4小时），系统学习一个模块的内容并完成实操
您希望培训的开展频率是
每周1次
每两周1次
每月1次
每季度1次，按需参加专题内容
您对参加本次AI与数字化提效培训的意愿程度如何（1分完全不想参加，5分非常期待）
除了上述提到的内容，您还有哪些具体的工作提效需求或希望培训覆盖的场景？欢迎补充说明