您的年龄段
30岁及以下
31—40岁
41—50岁
51岁及以上
您的岗位类别
科研实验岗
科研助理岗
技术支撑岗
科研管理岗
其他
您从事科研相关工作年限
5年及以下
6—10年
11—15年
16年及以上
您的用工性质
事业编制
人事代理
劳务派遣
其他（如不便回答，可跳过此题）
您目前税后月收入（含各类绩效奖金）
5000元及以下
5001—8000元
8001—12000元
12001—16000元
16000元以上
不便透露
【薪酬福利重要性评价】工资收入水平与工作付出相匹配（1=非常不重要，5=非常重要）
【薪酬福利重要性评价】绩效奖金分配公平、透明（1=非常不重要，5=非常重要）
【薪酬福利重要性评价】科研项目津贴、成果转化收益等专项激励（1=非常不重要，5=非常重要）
【职业发展与成长重要性评价】职务晋升通道畅通、机会公平（1=非常不重要，5=非常重要）
【职业发展与成长重要性评价】职称评审制度公平、标准清晰（1=非常不重要，5=非常重要）
【职业发展与成长重要性评价】岗位技能培训与继续教育机会充足（1=非常不重要，5=非常重要）
【工作本身与认可激励重要性评价】工作内容具有挑战性和价值感（1=非常不重要，5=非常重要）
【工作本身与认可激励重要性评价】工作成果得到单位与领导的认可（1=非常不重要，5=非常重要）
【工作本身与认可激励重要性评价】荣誉表彰与评优评先等精神激励（1=非常不重要，5=非常重要）
【工作环境与组织氛围重要性评价】科研条件与实验设备满足工作需要（1=非常不重要，5=非常重要）
【工作环境与组织氛围重要性评价】团队协作与互助氛围良好（1=非常不重要，5=非常重要）
【工作环境与组织氛围重要性评价】领导关心、尊重一线科研人员（1=非常不重要，5=非常重要）
【制度保障与获得感重要性评价】绩效考核制度公平合理、结果反馈及时（1=非常不重要，5=非常重要）
【制度保障与获得感重要性评价】收入与工作价值相匹配（获得感）（1=非常不重要，5=非常重要）
【制度保障与获得感重要性评价】工作稳定性与职业安全感（1=非常不重要，5=非常重要）
对我而言，工资收入与工作付出相匹配很重要（1=非常不重要，5=非常重要）
【薪酬福利满意度评价】工资收入水平与工作付出相匹配（1=非常不满意，5=非常满意）
【薪酬福利满意度评价】绩效奖金分配公平、透明（1=非常不满意，5=非常满意）
【薪酬福利满意度评价】科研项目津贴、成果转化收益等专项激励（1=非常不满意，5=非常满意）
【职业发展与成长满意度评价】职务晋升通道畅通、机会公平（1=非常不满意，5=非常满意）
【职业发展与成长满意度评价】职称评审制度公平、标准清晰（1=非常不满意，5=非常满意）
【职业发展与成长满意度评价】岗位技能培训与继续教育机会充足（1=非常不满意，5=非常满意）
【工作本身与认可激励满意度评价】工作内容具有挑战性和价值感（1=非常不满意，5=非常满意）
【工作本身与认可激励满意度评价】工作成果得到单位与领导的认可（1=非常不满意，5=非常满意）
【工作本身与认可激励满意度评价】荣誉表彰与评优评先等精神激励（1=非常不满意，5=非常满意）
【工作环境与组织氛围满意度评价】科研条件与实验设备满足工作需要（1=非常不满意，5=非常满意）
【工作环境与组织氛围满意度评价】团队协作与互助氛围良好（1=非常不满意，5=非常满意）
【工作环境与组织氛围满意度评价】领导关心、尊重一线科研人员（1=非常不满意，5=非常满意）
【制度保障与获得感满意度评价】绩效考核制度公平合理、结果反馈及时（1=非常不满意，5=非常满意）
【制度保障与获得感满意度评价】收入与工作价值相匹配（获得感）（1=非常不满意，5=非常满意）
【制度保障与获得感满意度评价】工作稳定性与职业安全感（1=非常不满意，5=非常满意）
对我而言，工资收入与工作付出相匹配很重要（1=非常不满意，5=非常满意）
总体来看，您认为现行激励措施对您工作积极性的激励效果如何
效果很强
效果较强
效果一般
效果较弱
几乎没有效果
您认为目前最需要优先改进的激励方面（请选择3项）
薪酬水平
绩效奖金分配
福利保障
职务晋升
职称评审
培训学习
荣誉表彰
科研条件与设备
考核制度
休息休假
其他（请注明）
如果调整薪酬结构，您更倾向于
固定工资为主、绩效奖金占比小
固定工资与绩效奖金均衡
绩效奖金为主、多劳多得
维持现状
您希望单位在下列哪些方面加大激励力度（最多选择5项）
提高绩效奖金水平
科技成果转化收益分享
职称评聘倾斜
培训与学历提升支持
荣誉表彰与评优
科研项目自主权
职务晋升机会
住房、落户等生活保障
子女教育、医疗保障等福利
弹性工作与休假
若您近三年经常考虑或正在寻找离开研究院的机会，主要原因是（可多选）
薪酬待遇低
晋升通道不畅
工作强度大
培训与成长机会少
管理制度僵化
科研条件有限
其他（请注明）
吸引您留在研究院工作的最主要原因（请选择2项）
工作稳定
科研平台与仪器设备
团队协作氛围
个人研究兴趣
工作地点便利
单位声誉
其他（请注明）