工作盘点调研表
各位小伙伴：
大家好！
我们团队并肩作战已有相当长的一段时间。为了帮大家更好地梳理手头的工作、理清优先级、解决实际遇到的问题；同时也为了更好的了解大家的优点，帮助大家更好提升自己，方便后续团队各岗位晋升、加薪、激励等机制的合理制定。
所以，我们决定启动一次「员工工作盘点调研」。
这次调研，不是为了给大家增加负担，也不是一次例行公事的填表，而是一次让每个人的真实状态被看见、被记录、被推动解决的机会。
请大家放心填写，我们希望听到的，是你最真实的声音。
期待大家的反馈！
第一部分：基础信息
您的姓名
您的部门
您的岗位
您的直接上级
您的入职时间
第二部分：工作模块盘点
工作模块盘点
填写模版
填写模版
| 工作模块 | 工作内容 | 时间占比(%) | 顺畅度 | 价值贡献 | 关键产出/成果 |
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| ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
第三部分：能力与经验
可复用的方法论/SOP
踩过的坑与规避建议
第四部分：当前瓶颈与诉求
当前工作卡点和瓶颈
对团队/组织的建议与诉求
第五部分：下阶段工作规划
下阶段核心目标（1-3个）
预计资源/支持需求
个人成长计划
第六部分：团队协同视角
内部协同
外部协同
团队协作中的摩擦点
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