关于中核汇能广西公司检修员岗位培训需求调研表

各位同事好:

        为精准匹配检修员岗位能力提升需求,针对性设计培训课程,切实提升检修团队专业技能、安全意识与履职能力,保障风电/光伏/储能等新能源设备安全稳定运行,特开展本次培训需求调研。请各位同事结合岗位实际工作需求,认真填写本表。
姓名
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所属班组及岗位
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入职年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对“新能源电站运维检修基础知识(风电/光伏/储能电站核心设备原理、检修规程、行业标准规范)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“电气设备基础检修技能(高低压电气设备、变压器、开关柜、电缆线路的检修与故障排查)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“机械设备基础检修技能(风机机械部件、光伏支架、储能系统结构的检修与维护)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“检修工器具与仪器仪表使用(专业检修工器具、绝缘工具、检测仪器的规范使用与校准)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“设备日常巡检与维护保养(巡检标准制定、日常缺陷识别、设备维护保养流程与规范)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“风力发电机组专项检修(风机叶片、齿轮箱、发电机、变流器、偏航系统的检修与故障处理)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“光伏电站专项检修(光伏组件、逆变器、汇流箱、跟踪系统的检修与运维优化)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“储能系统专项检修(锂电池储能柜、BMS、PCS、消防系统的检修与安全管控)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“箱变与升压站设备检修(箱式变压器、升压站一次二次设备的检修与维护)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“设备故障诊断与异常处理(常见故障识别、诊断流程、应急处置与修复方案制定)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“设备大修与技改项目实施(设备大修流程管控、技改项目落地、质量验收标准)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“安全生产法规与行业规范(安全生产法、新能源电站安全规程、检修作业安全规范)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“高处作业与防坠落安全(高处作业规范、防坠落装备使用、风险防控措施)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“触电防护与电气安全(电气安全距离、绝缘防护、触电应急处置)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“消防与应急处置能力(设备火灾防控、消防器材使用、应急逃生与救援流程)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“有限空间作业安全(有限空间作业规范、气体检测、防护装备使用与应急处置)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“事故案例警示教育(新能源电站检修安全事故案例分析、风险防控要点)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“新能源电站智能化运维技术(智能巡检、远程诊断、AI故障识别等智能化技术应用)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“新型储能技术与检修规范(液流电池、钠离子电池等新型储能设备原理与检修)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“大兆瓦风机检修新技术(大兆瓦风机运维检修新技术、新工艺与新工具应用)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“光伏电站降本增效运维技术(光伏组件清洁、运维优化、发电量提升技术)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请对“设备全生命周期管理技术(设备健康管理、寿命预测、状态检修技术)”的培训需求程度打分(1分需求最低,5分需求最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
除上述培训项目外,您还有哪些其他的培训需求?
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您希望的培训形式是?
线下实操
线上理论
现场跟岗
案例研讨
师带徒实操带教
其他
您偏好的培训时间安排是?
工作日脱产集中培训
工作日半天开展
周末半天培训
分阶段碎片化开展
结合检修淡季安排
其他
其他关于培训工作的意见和建议:
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