门店人才面试评估表（店员岗）
【优秀】总分≥90分
【良好】90分＞总分≥75分
【合格】75分＞总分≥60分
【不录用】总分＜60分
姓名
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应聘岗位
见习导购
其他岗位
高级导购
储备店长
应聘门店
132上海虹口龙之梦
139上海宝山万达店
172上海松江万达店
175上海世博源
201上海金山万达店
213上海大悦城店
223上海合生国际
228上海金桥国际
235上海嘉定百联
268上海川沙百联
286上海凯德星贸
311上海颛桥万达
339上海新周浦万达
341上海静安大融城
386上海嘉定万达
391上海长泰
458上海宝杨路宝龙
459上海江桥万达店
463上海浦江万达
468上海爱琴海
489上海嘉定印象城
486上海中山公园龙之梦
524上海松江印象城
535上海曲阳百联
539上海金桥啦啦宝都店
575上海久光中心酷乐潮玩
603上海虹桥大融城
656上海闵行百联南方
661上海青浦百联
700上海复地活力城
709上海龙华会
719上海月星环球港店
722上海北外滩来福士店
781新上海五角场万达店
880上海七宝领展店
890上海周浦绿地缤纷城
903上海南京东路慢闪店
918新上海五角场万达店
967新上海金山万达广场
972上海新嘉中心店
性别
男
女
出生日期
日期 ____________
应聘者最高学历（含目前在读）是？
初中及初中以下（不予录用）
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
硕士研究生及以上
身高（单位：厘米）
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体重（单位：公斤）
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请输入应聘者BMI值
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婚育情况
未婚
已婚未育（不予录用）
已婚一胎
已婚多胎
离异
MBTI个性
测试结果（高级导购/储备店长为必填项）
请选择
请选择
请选择
面试评估
【优秀】总分≥90分
【良好】90分＞总分≥75分
【合格】75分＞总分≥60分
【不录用】总分＜60分
年龄
低于18周岁（不符合录用条件）
见习/高级导购 符合年龄范围18-28周岁之间者
见习/高级导购 大于28周岁（不符合录用条件）
储备店长 符合年龄范围18-30周岁之间者
储备店长 年龄范围31~35周岁之间者
储备店长 年龄大于35周岁者（不符合录用条件）
身高
女生低于1.55米（不符合录用条件）
女生 在1.55-1.68米范围内
女生高于1.68米
男生低于1.68米（不符合录用条件）
男生 在1.68-1.78米范围内
男生高于1.78米
体型
女生45公斤以下
女生要求在45-65公斤，体型匀称，无残疾
女生65公斤以上（不符合录用条件）
男生55公斤以下
男生要求在55-75公斤，体型匀称，无残疾
男生75公斤以上（不符合录用条件）
形象
面部无明显疤痕/胎记、嘴钉/嘴环，无大面积纹身，无残疾
面部有明显疤痕/胎记、嘴钉/嘴环，有大面积纹身，有残疾（不符合录用条件）
学历
初中及初中以下学历（不符合录用条件）
见习导购 高中（含中专/技校等同等学历）
高级导购/储备店长 高中（含中专/技校等同等学历）
高级导购/储备店长/管理培训生/其它岗位 大专及以上学历证
仪容仪表
发型、妆容清爽自然，穿搭整洁干净，口气清新，举止礼貌
发型、妆容青春阳光，穿搭时尚潮酷，口气清新，亲和友善
形象气质佳，懂美妆或穿搭，喜欢追随时尚潮流，落落大方
语言表达能力
普通话标准，口齿清晰，声音适中，温和友善
口齿清晰，语句规范，语速适宜，阳光自信
口头表达能力强，思维敏捷，逻辑性强，具有说服力
工作经验
应届毕业生：所学专业与该岗位匹配或相关（如连锁经营、市场营销、广告传媒、设计类等），可塑性强
无行业经验者：没从事过相同或类似工作，但参加过相关培训，求职意向强
有行业经验者：从事相同或类似工作或行业1年以上，求职意向佳
知识技能
具备门店日常基础事务执行力或收银台设备操作学习能力
具备产品推荐能力，且促成购买的销售欲望强烈
对零售门店的商品、陈列、营销、直播等任一模块的基本工作内容有一定的了解与熟悉
对零售门店的商品、陈列、营销、直播等任一模块的基本工作内容有一定的了解与熟悉，会基础手绘，具备一定的审美能力为佳
社交属性
喜欢潮玩、潮流配饰、IP或二次元等某一兴趣圈层新事物
喜欢潮玩、潮流配饰、IP或二次元等某一兴趣圈层新事物（若已经是某一兴趣圈层粉丝或玩家为佳）
喜欢社交，拥有小红书或抖音等新媒体账号，喜欢搜寻浏览、分享或收集时尚新事物
喜欢社交，拥有小红书或抖音等新媒体账号，喜欢搜寻浏览、分享或收集时尚新事物（若会拍摄、文案为佳）
社交达人，过往有零售连锁门店私域社群、企微拉新、维护等工作经验
抗压能力
对于零售门店因工作需求产生的日常加班有正确的认识
对于零售门店不同销售节点产生的工作强度能够适应，并能乐于及时调整个人状态
遇到工作压力时，受到外界的干扰时，能够坚持自己的选择
发展潜力
服从公司区域内新的工作调动与分配
服从公司大区内新的工作调动与分配
服从公司全国内新的工作调动与分配
价值观
喜欢零售潮玩行业，为人热情坦诚，充满销售欲望和销售激情
热爱零售潮玩行业，心态开放乐观，服务意识强，团队精神佳
对自身短期内和长期内的工作目标清晰明确，并愿意持续学习、付诸实践
综合评语
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