您所在的岗位类别
部门管理岗
体系建设岗
运行监控岗
审核检查岗
一线操作岗
其他相关岗位
您从事SMS相关工作的年限
1年及以下
1-3年（含）
3-5年（含）
5-10年（含）
10年以上
您对当前运行标准部SMS体系整体框架与核心要求的了解程度
完全不了解
了解较少
基本了解
比较熟悉
非常熟悉
您所在岗位的SMS相关职责是否清晰明确
非常模糊，无明确职责说明
较模糊，仅了解大致方向
基本清晰，有书面职责说明
比较清晰，职责与岗位匹配度高
非常清晰，职责边界与履职要求明确
您认为现有SMS相关制度文件的可操作性如何
完全不具备可操作性，与实际脱节
可操作性较差，落地难度大
基本可操作，部分环节需调整
可操作性较强，能指导日常工作
可操作性很强，完全贴合业务实际
您认为当前SMS运行中存在的主要薄弱环节有哪些
风险识别不全面，隐患排查不深入
安全信息传递不顺畅，上报不及时
人员安全培训不到位，能力匹配不足
制度更新滞后，未适配业务变化
应急处置流程不完善，演练实效性差
监督考核机制不健全，责任落实不到位
安全资源投入不足
其他
您所在部门/岗位开展SMS相关培训的频率
从未开展
每年少于1次
每年1次
每半年1次
每季度及以上1次
您认为现有SMS培训对实际工作的帮助程度
完全没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
当发现安全隐患或SMS运行问题时，您认为上报渠道的畅通程度如何
完全不畅通，存在上报无门情况
较不畅通，上报流程繁琐
基本畅通，有明确上报路径
比较畅通，反馈响应及时
非常畅通，上报后能快速得到处置反馈
您对当前运行标准部SMS体系整体运行有效性的评价如何？（0分表示完全无效，10分表示非常有效）
请您对以下SMS核心模块的运行情况进行评分（1分表示很差，5分表示很好）：风险管理、安全保证、安全促进、政策与目标
您是否参与过SMS相关的内部审核或管理评审工作
从未参与
偶尔参与
定期参与
作为核心成员全程参与
您认为提升SMS运行效能最需要优先推进的工作有哪些
优化制度流程，贴合业务实际
强化人员培训，提升安全能力
完善风险防控机制，前移管控关口
畅通信息渠道，健全隐患闭环管理
加大安全资源投入
强化监督考核，压实安全责任
加强安全文化建设
其他
您对运行标准部SMS体系建设、运行及内审工作还有哪些其他意见或改进建议？