你的随机抽取职业身份是（系统随机代入）
事务所萌新CPA：刚入职国内Top10会计师事务所，今天第一次独立带队负责小型企业年审项目
国企财务部小会计：入职大型国企财务部半年，今天迎来年度外部审计进场日
审计署特派办专员：刚结束公务员初任培训，接到人生中第一个专项审计任务
上市企业财务总监：担任单位会计负责人满1年，正为即将到来的年报披露做最终合规检查
你已修读会计/审计职业道德相关课程的情况
完全未接触会计/审计职业道德类课程
正在修读1门相关课程
已修完2门及以上核心课程
你的专业实践经历
从未参与任何财务/审计实习
参与过1个月以内短期见习
参与过1-3个月专业实习
参与过3个月以上全职实习
你未来的职业规划方向
国家审计机关
企业内部财务/审计岗位
会计师事务所注册会计师方向
暂未明确规划
“必须同时满足形式独立+实质独立双重要求，对社会公众利益负首要责任”这一准则对应哪类职业身份？
单位普通会计人员
单位会计负责人
国家审计人员
注册会计师
“日常工作需做到爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律，保证每一笔会计分录真实合规”这一准则对应哪类职业身份？
单位普通会计人员
单位会计负责人
国家审计人员
注册会计师
“带头搭建单位内控防火墙，对本单位会计信息的真实性、完整性承担首要责任”这一准则对应哪类职业身份？
单位普通会计人员
单位会计负责人
国家审计人员
注册会计师
“严格依法审计、不徇私情，绝不利用手中的审计监督权谋取任何私人利益”这一准则对应哪类职业身份？
单位普通会计人员
单位会计负责人
国家审计人员
注册会计师
【事务所萌新CPA场景】被审计单位财务总监私下塞给你一张千元购物卡，说“项目上几个小的不合规点麻烦通融下，我们单位未来3年的年审都优先和你们所合作”，你会怎么做？
收下购物卡，反正只是不影响整体结论的小瑕疵，卖对方一个人情也方便后续对接
当场礼貌婉拒，第一时间把情况同步给项目合伙人，严格按照审计准则完成全部核查程序
悄悄收下购物卡，转头匿名向注册会计师协会举报对方的利益输送行为
把购物卡上交给部门经理，后续审计过程中刻意放宽核查标准
【国企财务部小会计场景】部门主管找到你，要求把一笔不合规的大额招待费改成“办公耗材采购支出”入账，还说“单位这么多年都是这么操作的，从来没出过事”，你会怎么做？
完全按照主管的要求做账，不用多问，服从上级安排是第一要务
拿出《会计法》和单位财务制度和主管沟通，明确说明该操作的违规后果，拒绝不合理要求
表面先答应下来，转头直接向税务部门匿名举报单位的违规行为
假装没收到指令，一直拖着不处理这笔账目
【审计署特派办专员场景】你在专项审计中发现，被审计单位是你老家的对口帮扶重点企业，家里亲戚还特意打电话托你“手下留情，别揪着小问题不放”，你会怎么做？
看在亲戚情分上，隐瞒部分情节轻微的违规问题
主动申请该项目的利益回避，全程严格按照法定审计程序完成核查，所有发现的问题如实上报
私下给企业通风报信，让对方提前补全材料掩盖问题
把所有审计发现的问题全部从轻定性，尽量降低对企业的影响
【上市企业财务总监场景】公司CEO找到你，要求你把今年的财报利润“调整”高2000万，不然公司连续亏损就会面临退市风险，全体员工的工作都可能受影响，你会怎么做？
配合CEO做盈余管理，保住公司的上市资格优先
和CEO充分沟通财务造假的严重法律后果，明确拒绝违规要求，同时给出合规的利润优化方案
不做任何沟通，直接向证监会匿名举报CEO的要求
直接提交辞呈，甩手走人不再过问
审计项目组明明发现了被审计单位的重大财务舞弊，却依然出具了无保留意见的标准审计报告，这属于哪类主体的典型违规行为？
单位普通会计人员
单位会计负责人
国家审计人员
注册会计师
授意下属财务人员伪造会计凭证、篡改财务数据，掩盖企业真实亏损情况，这属于哪类主体的典型违规行为？
单位普通会计人员
单位会计负责人
国家审计人员
注册会计师
利用职务便利，把单位的涉密核心财务数据偷偷卖给竞品公司，换取高额私人报酬，这属于哪类主体的典型违规行为？
单位普通会计人员
单位会计负责人
国家审计人员
注册会计师
把审计过程中获取的被审计单位涉密信息，私下透露给关联企业，换取个人晋升机会，这属于哪类主体的典型违规行为？
单位普通会计人员
单位会计负责人
国家审计人员
注册会计师
你给自己当前的会计审计职业道德掌握程度打多少分？（1-10分）
如果让你给会计审计职业道德写一句洗脑趣味slogan，你的创意是：
完成本次闯关后，你认为哪些做法最能帮助自己在未来职场中守住职业道德底线？
主动学习最新法规和行业案例，持续更新合规认知
遇到拿不准的问题及时向上级、合规部门或师长请教
建立“红线清单”，对舞弊、造假、利益输送等行为坚决说不
和同学、同事互相提醒监督，形成守底线的氛围
如果未来在实习或工作中发现身边存在明显违反会计审计职业道德的行为，你更倾向于怎么做？
第一时间按单位制度或正规渠道如实反映，保留相关证据
先私下提醒当事人纠正，必要时再向主管或合规部门报告
先观察情况、保护好自己，再视风险程度决定是否反映
觉得多一事不如少一事，尽量不卷入