一．对于名单中正式在职人员人文科室奖励系数1.0。
二．对于名单中正式在职产假、病假者、婚假、事假，当月人文科室奖励系数1.0，结合出勤率计算人文科室奖励；产假结束返回我科者，系数调为1.0；半年产假结束调离我科、不再返回者，人文科室奖励不再发放。
三．接到医院调令，正式调离本科室人员，调离当月按出勤率发放人文科室奖励，次月起不再发放。
五． 对于非名单内人员（含规培、研修人员、新入职、他科转入人员），自注册到我院，规培、研修满一年，且在我科可以独立值班当月起，人文奖励按0.5系数计算，如遇病假、事假等，当月不再发放。
六．对于科室选送外出进修、学习人员，外出期间人文科室奖励系数按1.0全勤发放。
七．对于发生责任到人的纠纷、投诉、二级以上不良事件、严重护理差错等影响科室人文科室维护的，当月不再发放人文科室奖励。
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