您所在的仓储岗位类别是？
仓储一线作业人员
仓储班组长/主管
仓储人力资源/行政专员
仓储安全/EHS管理人员
其他相关岗位
您所在仓储团队的人员规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您所在团队开展仓储员工心理测评的频率是？
每月1次及以上
每季度1次
每半年1次
每年1次
暂未定期开展
您在组织仓储心理测评时，通常会选择哪些渠道发放测评入口？
班组早会现场扫码
员工公告栏张贴入口
工作群推送链接
入职/安全培训现场发放
宿舍/休息区张贴物料
其他渠道
您是否使用过飞书问卷二维码组织仓储场景的心理测评？
经常使用
偶尔使用
仅测试过未正式推广
从未使用过
请您评价使用问卷二维码开展现场心理测评的便捷程度（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在仓储场景使用问卷二维码开展心理测评，核心优势有哪些？
无需逐人发送链接，现场扫码即填
支持匿名填写，降低员工心理顾虑
数据自动汇总，减少人工统计成本
可适配不同班组错峰测评需求
可绑定填写范围，避免非目标人员提交
其他优势
在仓储作业现场张贴问卷二维码时，您认为最合适的张贴位置是？
班组签到点/打卡区旁
员工休息区/饮水点
安全培训教室入口
仓储作业通道公告栏
食堂/宿舍公共区域
使用问卷二维码开展仓储心理测评时，您遇到过哪些常见问题？
现场网络信号差，扫码加载慢
二维码物料污损/遮挡无法识别
员工误扫非本次测评的旧二维码
部分年长员工不熟悉扫码操作
填写过程中途退出，有效回收率低
暂未遇到明显问题
针对仓储现场网络不稳定的情况，您认为以下哪种优化问卷二维码使用效果的方法最有效？
提前在信号良好区域生成并测试二维码
搭配短链备用入口，供无法扫码的员工使用
安排工作人员在现场协助操作
错峰安排在休息时段统一填写
提前缓存测评页面基础内容
请您评价在新员工入职仓储岗位心理测评中，使用扫码填写方式的适配度（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为提升仓储员工心理测评的参与率，您认为问卷二维码配套物料应包含哪些信息？
测评目的与匿名说明
预计填写时长
测评截止时间
工作人员咨询联系方式
填写后的反馈/激励说明
无需额外信息，仅放二维码即可
您认为仓储心理测评的问卷二维码，单次张贴的有效周期设置多久最合适？
1-3天（对应单次专项测评）
1周
2-4周
长期固定张贴（用于常态化测评）
在班组轮班制的仓储场景下，使用问卷二维码开展测评时，哪些技巧能有效覆盖所有班次员工？
每个班组早会由班组长引导现场扫码
在交接班点位固定放置二维码提示牌
针对夜班员工单独安排扫码引导时段
在工作群同步二维码与填写提醒
将完成情况纳入班组安全宣导记录
其他技巧
您认为仓储心理测评中，问卷二维码的尺寸设置多大时，现场识别效果最好？
A4纸大小（21cm×29.7cm）
A5纸大小（14.8cm×21cm）
海报级尺寸（50cm×70cm及以上）
工位贴小尺寸（10cm×10cm以内）
请您评价使用飞书问卷二维码开展心理测评时，员工对匿名性的信任程度（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些问卷二维码管理技巧，能帮助仓储场景降低无效填写率？
每次测评使用专属二维码，不混用历史码
设置填写权限，仅企业内成员可提交
实时查看回收进度，对未参与班组定向提醒
在二维码旁明确标注测评名称与对应人群
定期更换模糊、污损的二维码物料
其他技巧
在仓储员工压力专项测评中，您更倾向于在哪个场景引导员工扫码填写？
月度安全培训结束后集中填写
班组工间休息时段自主填写
员工心理咨询宣传活动现场填写
年度职业健康检查配套填写
请您评价问卷二维码在仓储心理测评中，对提升测评组织效率的实际作用（1分作用很小，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为面向仓储员工推广扫码参与心理测评，需要提前做好哪些准备？
提前宣导测评的意义与匿名规则
现场安排1-2名工作人员答疑协助
测试现场扫码流畅度与页面加载速度
准备纸质备用问卷供特殊情况使用
明确测评结果仅用于团队心理支持，不与个人绩效挂钩
其他准备
如果在仓储园区多个点位布置问卷二维码，您认为是否需要为不同点位生成独立的渠道二维码以统计各点位参与情况？
非常需要，可精准评估各点位引流效果
比较需要，便于针对性优化布置位置
无所谓，只要能回收数据即可
不需要，统一二维码更便于管理
结合您的实际工作经验，您还有哪些提升问卷二维码在仓储心理测评中应用效果的实操技巧？欢迎简要分享。