您目前是否已进入婚庆行业就业/实习？
已正式入职
正在实习
拿到offer尚未入职
未进入该行业
您选择进入婚庆行业的主要原因有哪些？
行业兴趣匹配
就业前景看好
专业对口
薪资待遇符合预期
工作氛围吸引
其他
请对您目前在婚庆行业的整体工作满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前婚庆岗位最满意的方面是？
创意发挥空间
客户成就感
团队氛围
成长晋升空间
薪资福利
工作时间灵活度
其他
您认为目前婚庆行业对应届生最不友好的问题有哪些？
工作强度大/旺季加班多
起薪偏低
职业发展路径不清晰
专业培训体系不完善
社会认可度不高
岗位稳定性弱
其他
您向身边同专业应届生推荐进入婚庆行业就业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为婚庆行业针对应届生的岗前培训体系完善程度如何？
结合您的体验，您认为应届生在婚庆行业的职业晋升通道通畅程度如何？
请对您目前岗位的薪资福利满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为婚庆行业应届生岗位的供需匹配度如何？
匹配度很高，岗位需求与应届生能力契合
匹配度较高，大部分能力可适配
匹配度一般，存在能力错位
匹配度较低，应届生能力难以满足岗位要求
匹配度很低，岗位与应届生预期差距大
您认为高校婚庆相关专业最需要补充哪方面的教学内容，以提升应届生适配度？
婚礼策划实操技能
客户沟通与谈单技巧
婚庆供应链资源整合知识
新媒体营销获客能力
婚礼现场执行应急处理
行业趋势与审美培养
其他
您是否看好未来3年婚庆行业对应届生的就业吸纳能力？
您认为影响婚庆行业应届生留存率的核心因素有哪些？
薪资水平
工作强度
职业成长空间
企业人文关怀
行业社会认同
工作成就感
其他
从个人发展角度，您认为应届生在婚庆行业长期发展的可行性如何？
可行性很高，值得长期深耕
可行性较高，可作为中长期职业方向
可行性一般，可短期积累经验
可行性较低，不建议长期发展
完全没有可行性
您认为婚庆企业可以采取哪些措施提升应届生的就业满意度？
优化薪酬福利体系
完善导师带教与培训机制
明确晋升发展路径
合理控制加班强度
增加创意决策参与权
组织行业交流学习活动
其他
如果有机会，您是否会考虑自主创业开展婚庆相关业务？
一定会，已有明确规划
可能会，正在观望了解
不确定
大概率不会
完全不会
请对您目前工作中获得的成就感与价值感进行评分（1-5分，1分完全没有，5分非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前婚庆服务市场对应届生创业的友好程度如何？
非常友好，门槛低支持多
比较友好，有一定发展空间
一般，竞争压力较大
不太友好，资源门槛高
完全不友好，创业难度极大
您认为应届生开展婚庆相关创业的核心优势有哪些？
对新生代客户审美更了解
熟悉新媒体传播玩法
创意更新颖灵活
学习能力强
人力成本相对较低
其他
您认为应届生开展婚庆相关创业的主要障碍有哪些？
启动资金不足
行业资源与供应链积累少
品牌知名度低获客难
现场执行经验不足
抗风险能力弱
团队搭建困难
其他
结合您的亲身经历，您对婚庆行业吸纳与培养应届生还有哪些具体建议？