团餐组织氛围调研量表设计:李克特量表应用研究

您好!感谢您参与本次团餐组织氛围调研量表设计:李克特量表应用研究。本问卷旨在通过李克特量表收集您对所在团餐团队组织氛围的真实感受,所有数据仅用于学术研究与管理优化,匿名填写,约需5分钟,请您根据实际情况作答。
您所在团餐团队的规模
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
您在团餐行业的从业年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型
一线服务/后厨人员
班组主管
门店/项目负责人
区域运营人员
职能支持人员
请对“团队成员之间能够顺畅沟通工作问题”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“当工作遇到困难时,我能得到同事的主动帮助”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“我的直接上级能够公平对待每一位团队成员”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“团队的绩效考核规则公开透明”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“我提出的工作改进建议能够被管理层认真听取”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“团队为员工提供了清晰的职业发展路径”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“我所在的团队鼓励创新服务或菜品优化尝试”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“团队会定期组织技能培训帮助员工提升能力”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“工作中我清楚知道自己的岗位职责与考核标准”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“团队成员都能自觉遵守食品安全与操作规范”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“当出现服务或出品问题时,团队会共同复盘而非推诿责任”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“我对团队目前的员工关怀措施(如食宿、排班、福利)感到满意”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“跨班组(如后厨与前厅)之间的协作配合顺畅高效”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“我为自己是所在团餐团队的一员感到自豪”这一表述的符合程度打分(1=非常不符合,5=非常符合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队组织氛围中最需要改进的方面是
沟通机制
公平激励
培训发展
工作环境
团队协作
领导风格
其他
您认为本次使用的李克特量表题项表述是否清晰易懂
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
您对优化团餐团队组织氛围还有哪些具体建议?
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20题 | 被引用129次

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