您所在的汽车企业所属板块
整车研发
生产制造
市场营销
售后服务
职能支持
其他
您所在企业是否使用过数字化调研工具开展内部员工调研
您认为在汽车行业员工调研中引入AI智能功能的必要性如何？（1分非常没必要，5分非常有必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为汽车企业开展员工调研时最关注哪些维度的内容
工作满意度
薪酬福利感知
职业发展通道
团队协作氛围
生产安全认知
培训需求收集
管理建议反馈
您认为传统员工调研方式主要存在哪些痛点
问卷设计耗时长
题目逻辑不够灵活
数据统计效率低
结果分析不深入
员工参与度低
反馈周期太长
如果使用腾讯问卷AI功能辅助员工调研，您最期待它在哪一环节发挥作用
智能生成调研题目
自动逻辑跳转设置
实时数据清洗统计
AI生成分析报告
异常反馈自动预警
个性化报告推送
您认为AI自动生成调研题目对提升问卷设计效率的帮助程度如何？（1分帮助很小，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心AI生成的问卷题目存在行业适配性不足的问题
您对AI辅助生成的员工调研问卷题目专业度的预期是多少？（1分非常不专业，5分非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在汽车制造类员工调研场景中，您认为AI功能需要重点优化哪些能力
生产岗位专业术语识别
一线员工易懂题目的转化
安全类专项问题设计
倒班员工答题场景适配
多终端适配优化
方言及口语化反馈识别
您认为AI自动统计分析调研结果相比人工统计，准确率会如何
明显高于人工
略高于人工
和人工差不多
低于人工
不好判断
如果企业引入腾讯问卷开展员工调研，您认为整体能提升多少调研效率？（1分几乎没提升，5分提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意接受AI根据您的调研答题结果推送个性化的反馈与改进建议
您认为使用带AI功能的调研工具开展员工调查，可能存在哪些风险
员工隐私数据泄露
AI分析结果存在偏差
题目引导性过强
系统操作复杂度提升
成本投入过高
暂无明显风险
您对AI生成的员工调研结果报告的可信度打多少分？（1分完全不可信，10分完全可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业未来1年内是否有计划升级数字化员工调研工具
已有明确计划
正在评估选型
暂时没有计划
完全不考虑
您向所在企业推荐使用腾讯问卷AI功能开展内部员工调查的可能性有多大？（0-10分）
您认为以下哪些因素会影响企业选择AI调研工具的决策
数据安全合规性
功能匹配度
采购使用成本
操作便捷程度
售后服务支持
行业成功案例
您认为AI调研工具对降低HR部门调研工作负担的作用有多大？（1分作用很小，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪个场景优先试用AI辅助员工调研
新员工入职满意度调研
年度员工敬业度调研
安全生产专项调研
培训需求调研
离职原因调研
对于腾讯问卷AI功能在汽车员工调查场景中的应用，您还有哪些其他建议或期待？