您所在的单位/机构是否已开展童装相关的岗位技能培训工作？
已常态化开展，覆盖全岗位
已开展，仅覆盖核心岗位
计划开展，正在筹备阶段
暂未开展相关培训
您认为当前童装培训评估环节最突出的痛点是什么？
题目重复率高，无法真实反映学员水平
组卷效率低，人工出题耗时耗力
题目难度分布不均，评估区分度差
题库更新滞后，与最新岗位要求脱节
在童装培训评估题库建设中，您认为以下哪些维度的题目需要重点纳入？
童装面料识别与安全标准
童装版型设计与尺码规范
童装销售话术与客群沟通
童装陈列搭配与场景展示
童装售后问题处理规范
请您对现有培训评估中随机抽题功能的公平性进行评分（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为随机抽题功能最需要保障的核心特性是什么？
题目难度均衡，避免试卷难度差异过大
知识点覆盖全面，匹配培训大纲要求
抽题响应速度快，支持大规模同时在线考试
防作弊机制完善，避免相邻考生题目重复
在随机抽题的规则设置上，您认为需要支持哪些自定义配置？
按知识点占比抽题
按题目难度梯度抽题
按题型比例抽题
按岗位分类定向抽题
设置必考题目与选考题目
您所在机构当前的童装培训题库题量大概处于什么范围？
100题以内
100-500题
500-2000题
2000题以上
请您评分：如果引入智能化的随机抽题系统，您认为对提升培训评估效率的帮助有多大？（1分=几乎无帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为随机抽题生成的试卷，需要自动附带哪些配套功能？
自动生成标准答案与评分细则
自动记录错题并形成学员错题本
自动统计各知识点得分率
自动生成班级/个人培训评估报告
支持试卷导出与打印
对于童装培训评估中的实操类题目（如面料鉴别、陈列实操），您认为是否适合纳入随机抽题范围？
非常适合，可全面评估实操能力
适合，但需要配套标准化评分规则
不太适合，实操考核灵活性太强
完全不适合，无法通过随机抽题实现公平考核
您认为题库更新的频率设置为多久一次，才能保障随机抽题的内容时效性？
每月更新一次
每季度更新一次
每半年更新一次
每年更新一次
结合新品/新标准上线实时更新
请您对“按岗位能力模型匹配随机抽题策略”这一方向的实用性进行评分（1分=完全不实用，5分=非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在随机抽题系统的落地应用中，您认为可能遇到的主要障碍有哪些？
初期题库建设成本高
系统操作复杂，管理员学习成本高
抽题规则设置不合理导致评估偏差
与现有培训系统对接难度大
学员对随机出题形式接受度低
您是否有过使用在线考试系统随机抽题功能参与或组织培训考核的经历？
经常使用，经验丰富
偶尔使用，有基本了解
听说过但未实际使用
完全不了解
结合您在童装培训或考核工作中的实际经验，您对优化童装培训评估题库设计、完善随机抽题应用还有哪些具体建议？