您所在的单位类型是
公办幼儿园
民办幼儿园
普惠性民办园
幼教集团/连锁机构
学前教育研究机构
其他
您目前的岗位角色是
园长/副园长
人事行政负责人
年级组长/教研组长
一线教师
调研/数据专员
其他
您开展学前教育离职调研的频率通常是
每月1次及以上
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在集中离职期开展
从未开展过
您在制作离职调研问卷时，最常采用的创建方式是
从零手动逐题录入
使用模板后修改
通过文本导入批量生成
复制历史问卷调整
委托第三方制作
您是否使用过问卷网文本导入功能来快速搭建调研题目
经常使用
偶尔使用
尝试过一两次
听说过但未使用
完全不了解
请对您当前搭建离职调研问卷的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在开展学前教育教师离职调研时，您通常会重点收集哪些方面的信息
离职核心原因
薪酬福利满意度
工作强度与压力
职业发展空间
园所管理氛围
家园沟通压力
培训与支持情况
离职后的去向规划
您认为传统逐题录入问卷的主要痛点有哪些
耗时较长
题目格式调整繁琐
容易漏题或顺序错乱
批量修改不便
多人协作效率低
选项排版容易出错
如果将整理好的访谈提纲或问题清单通过文本导入生成问卷，您认为对提升效率的帮助程度如何
您希望文本导入功能支持哪些内容的一键识别
单选题及选项
多选题及选项
填空题题干
评分题分值设置
题目标题与说明文字
题目分组与分页
在准备导入内容时，您更习惯使用哪种文本整理方式
Word文档整理后复制
Excel表格整理后复制
记事本纯文本整理
直接在输入框中编写
根据系统示例格式调整
您认为学前教育离职调研中，哪类题目最适合通过批量导入快速生成
基本信息类题目
离职原因类选择题
满意度量表题
开放性建议题
离职流程反馈题
请评价“批量生成基础题目后再微调”这种方式在离职调研中的实用程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
使用文本导入功能时，您最担心出现哪些问题
题型识别错误
选项顺序错乱
题干格式丢失
特殊符号无法识别
导入后修改成本高
不会规范编写导入格式
如果系统提供“学前教育离职调研常用题”导入模板，您的使用意愿是
非常愿意使用
比较愿意使用
视内容而定
不太愿意
完全不会使用
您认为一份高质量的学前教育离职调研导入模板，应优先包含哪些模块
离职原因分析
工作满意度评价
管理沟通反馈
职业发展诉求
留任建议收集
离职手续体验
在导入完成后，您通常会进行哪项后续操作
直接发布使用
微调题干表述
调整题目顺序
补充逻辑跳转
修改选项内容
重新人工核对全部题目
您认为规范的题目编号和选项格式对提升文本导入准确率的重要程度如何（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除离职调研外，您还希望将批量导入方式应用到哪些学前教育相关调研中
家长满意度调查
新教师入职适应调查
培训需求调研
园所文化建设调研
幼儿发展观察记录
教职工心理健康调研
您是否愿意向同事推荐使用文本导入方式来提升问卷制作效率
结合您的实际工作经验，您对问卷网文本导入在学前教育离职调研中的应用还有哪些技巧或改进建议？