2026届毕业生入职适应情况调查问卷

您好!为了解2026届毕业生入职2个月后的工作适应与成长情况,帮助公司优化新人培养、文化融入与后勤保障,特开展本次调查。答案无对错之分,请根据实际情况填写。感谢您的支持与配合!
你目前所在部门:
    ____________
对公司企业文化的适应程度:
适应
一般
不适应
对所在部门管理的适应程度:
适应
一般
不适应
工作导师对你的带教频次:
每天带教
2-3天带教一次
每周一次带教
半月带教一次
从来没有进行带教
你对住宿环境进行评价:
住宿环境良好
住宿环境一般
住宿环境较差
你目前对大学生培养方案是否了解?
了解
一般
不了解
你目前对自己的薪酬构成是否了解,如下井津贴、餐补等
了解
一般
不了解
你是否有计划申报集团管培生培养:
计划申报
没有想法
你对休假的需求:
每周六、日双休
跟随部门统一管理,集中调休
周日必休、周六轮休
你对自己未来一年内的职业规划:
    ____________
你对自己未来三年内的职业规划:
    ____________
你对公司在大学生培养方面的其他建议:
    ____________
以下为补充调查题目,用于进一步了解您入职2个月以来的适应与培养情况。

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