您所在的酒店岗位类型是
一线服务岗（前台、客房、餐饮等）
基层管理岗（主管、领班等）
中层管理岗（部门经理等）
高层管理岗（店总、总监等）
行政/人力支持岗
您在酒店行业的从业年限为
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有过参与酒店内部员工调研填写的经历
有，参与过3次及以上
有，参与过1-2次
从未参与过
如果使用腾讯问卷开展酒店员工调查，您对“支持随时查看已填内容”这一功能的需求程度打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工在填写调研问卷时，最常遇到的困扰有哪些
填到一半中断后无法续填
提交后无法查看自己之前填写的内容
题目太多一次性填完压力大
担心填写的内容被泄露
操作界面复杂找不到入口
如果答题过程中临时有事需要退出，您是否希望系统自动保存答题记录，下次进入可直接续填
您认为答题记录自动保存功能，对酒店员工调研有哪些帮助
降低员工填写中途放弃的概率
方便员工分次完成较长的调研问卷
减少因误关闭页面导致的重复填写负担
提升整体问卷填写的完成率
帮助员工回顾自己之前填写的内容逻辑
您认为查看已填答卷功能，在酒店员工调研场景中可以发挥哪些作用
方便员工确认自己反馈的问题是否准确提交
便于员工跟进自己提出的建议后续处理进度
增强员工对调研的信任感，感知到反馈被重视
帮助人力部门减少关于答卷是否提交成功的咨询量
没有明显作用
您认为在酒店员工满意度调研中，答题记录留存功能的重要程度打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用腾讯问卷进行员工调研，您更倾向于通过哪种方式进入填写页面
企业微信/工作群内的分享链接
酒店内部公告栏的二维码
人力部门单独发送的填写邀请
酒店内部OA系统入口
除了答题记录与查看已填功能外，您认为酒店开展员工调研还需要哪些功能支持
匿名填写保护
逻辑跳转减少无效题目
调研结果实时公示
针对反馈问题的整改跟进通道
填写完成后的小激励（如积分、小礼品）
您是否担心答题记录被非相关管理人员查看，导致自己的真实反馈无法保密
如果问卷工具能保障答题记录仅用于调研分析、不与个人绩效挂钩，您愿意如实填写真实想法的程度打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在酒店过往开展员工调研后，是否会向员工反馈调研结果及改进措施
每次都会反馈
大部分时候会反馈
偶尔反馈
从来没有反馈过
不清楚
您认为酒店使用线上问卷开展员工调研，相比传统纸质问卷的优势有哪些
填写更方便，不受时间地点限制
自动统计结果更高效
可以支持中途保存、查看已填等更灵活的功能
匿名性更好，更敢说真话
更环保，减少纸张浪费
如果腾讯问卷的答题记录与查看已填功能能够满足酒店员工调研的需求，您向酒店人力部门推荐使用该工具的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您认为酒店开展员工调研的合理频率是多少
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
只有出现问题时才需要开展
对于优化酒店员工调研的填写体验，您还有哪些其他的建议或想法？