您所在的影院岗位类别是？
场务服务岗
售票/检票岗
卖品运营岗
放映技术岗
值班/店务管理岗
行政后勤岗
您此前是否使用过飞书问卷参与过内部调研、信息收集或报名类工作？
请您对目前影院内部日常信息收集（排班确认、物资申领、满意度调研等）的整体便捷度打分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影院内部调研/信息收集流程存在哪些主要问题？
题目设计冗余，填写耗时久
题型单一，无法匹配影院场景需求（如排片反馈、设备报修登记等）
数据回收后统计麻烦，需要手动整理
分发渠道分散，容易漏填
填写后无反馈，看不到后续改进动作
不存在明显问题
如果使用飞书问卷设计影院员工调研模板，您认为以下哪些功能最贴合日常工作需求？
支持排班、考勤类信息快速批量导入
可设置逻辑跳转，不同岗位员工看到对应题目
支持现场扫码填写，适配高峰时段快速收集需求
回收数据自动生成可视化报表，减少人工统计成本
可关联影院内部飞书群，自动提醒未填写人员
支持附件上传，方便上报设备故障、场地问题的实拍素材
您更倾向于通过哪种渠道接收内部调研或信息收集的填写通知？
飞书工作群消息推送
影院班前会口头通知+二维码
企业微信/工作微信私信提醒
员工公告栏张贴二维码
其他渠道
您认为一份合格的影院员工调研问卷，单份填写时长控制在多久范围内接受度最高？（1分完全不能接受超过10分钟，5分完全接受15分钟以内的长度）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影院员工调研模板中，以下哪些模块属于必须覆盖的核心内容？
岗位工作负荷与排班合理性反馈
卖品、放映、场务等各岗位流程优化建议
员工福利、培训与职业发展需求收集
影院安全运营、应急流程的落地反馈
顾客服务过程中的痛点与经验收集
内部沟通效率与管理建议反馈
您是否愿意参与后续飞书问卷影院场景模板的测试与优化反馈？
非常愿意
有时间的话可以参与
不太愿意
完全不愿意
如果有一套适配影院全岗位的免费员工调研模板，您向身边影院同行推荐使用的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）
您认为以下哪些长尾场景的问卷模板，是影院日常运营中高频需要的？
新员工入职信息登记与培训反馈
节假日大档期（春节/暑期/国庆）员工排班意向收集
影院设备故障与安全隐患上报
员工满意度与离职倾向调研
卖品新品试吃/观影活动员工内部调研
顾客投诉事件的内部复盘信息收集
请您对“问卷支持移动端快速填写、无需跳转多个平台”这一特性的重要程度打分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在影院目前开展员工调研的频率大概是？
每月至少1次
每季度1次
每半年1次
一年1次及以下
几乎从未开展过正式员工调研
如果使用标准化的飞书问卷模板开展调研，您认为能帮助影院解决哪些实际问题？
降低行政人员设计问卷的时间成本
统一调研口径，方便跨门店数据对比
提升员工填写意愿，提高有效回收率
快速定位运营痛点，及时调整管理策略
沉淀员工反馈数据，形成长期优化依据
没有明显帮助
您认为员工调研类问卷在设计时，最需要避免的问题是？
问题过于空泛，无法落地改进
题目过多过杂，占用过多休息时间
涉及个人隐私问题，引起员工抵触
选项设置不合理，无法匹配真实想法
调研结果不公开，让员工觉得填写无意义
请您对“问卷可根据不同影院规模（单店/连锁门店）灵活调整题目模块”这一设计要点的必要性打分（1分完全没必要，5分非常有必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对影院一线岗位的问卷设计，您认为以下哪些题型设置更友好？
以选择题为主，减少大段文字填写
设置少量必填题，其余选填降低压力
可插入图片/视频说明，比如针对新卖品、新设备的调研更直观
支持匿名填写，让员工敢说真实想法
题目表述口语化，避免过于官方的话术
如果请您为这套电影院员工调查的飞书问卷模板提1-2个具体设计建议，您会补充什么内容？
您是否了解飞书问卷支持的“随机出题、逻辑分支、数据自动分析”等进阶功能？
非常了解，曾使用过相关功能
听说过，但没实际操作过
完全不了解
您认为免费可直接套用的员工调研模板，对中小影院的运营管理帮助程度有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影院在使用在线问卷工具时，最看重哪些因素？
免费无额外成本
操作简单，员工无需学习即可填写
数据安全，内部信息不会外泄
模板丰富，可直接套用不用从零设计
和现有办公系统打通，不用额外下载APP
客服响应及时，遇到问题能快速解决
除了员工调研场景外，您还希望飞书问卷提供哪些影院运营相关的免费模板？欢迎举例说明。