您所在的企业/团队规模属于以下哪个区间？
20人以下
20-100人
100-500人
500人以上
您在短视频团队中主要负责哪类工作？
内容创作/编导
账号运营/投放
人才招聘/HR
团队管理/负责人
其他相关岗位
您在开展短视频人才盘点时，最核心的评估维度是？
内容创作能力
流量运营能力
团队协作能力
商业变现能力
岗位匹配度
您日常开展人才盘点时，通常会采用哪些信息收集方式？
在线问卷调研
一对一访谈
绩效数据汇总
360度评价
批量信息模板导入
您认为在短视频人才盘点场景中，批量收集人员信息的效率需求迫切程度如何？
如果使用问卷网文本导入功能批量录入盘点题目，您最看重哪些优势？
大幅减少手动出题时间
降低题目录入出错概率
支持标准化盘点模板复用
适配不同团队的定制化盘点需求
可快速生成结构化调研内容
您之前在使用同类批量导入功能时，遇到最多的问题是？
格式识别错误率高
题型匹配不准确
导入后调整修改繁琐
大文件导入卡顿
未遇到明显问题
请您对问卷网文本导入功能的易操作程度进行评分（1分代表非常难用，5分代表非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为掌握问卷网文本导入的相关应用技巧，对提升短视频人才盘点效率的帮助有多大？
以下哪些文本导入相关技巧，是您在人才盘点工作中最希望了解的？
标准化题目格式编写方法
不同题型的快速导入规则
批量导入后的内容校验技巧
盘点问卷模板的导入复用方法
导入数据与人才标签的联动方法
您通常会在人才盘点的哪个环节使用批量导入类功能？
盘点问卷搭建初期
盘点题目迭代调整期
多团队盘点内容合并阶段
盘点结果批量导出阶段
针对短视频行业的人才特点，您认为文本导入功能需要适配哪些特殊的盘点需求？
创作者作品集链接批量收集
账号运营数据字段批量导入
人才能力标签批量匹配
不同岗位胜任力模型快速导入
跨团队盘点内容统一归集
您单次开展短视频人才盘点时，通常需要录入的题目数量大概是？
10题以内
10-30题
30-50题
50题以上
请您评分：如果能熟练运用文本导入技巧，您预计能为单次人才盘点工作节省多少比例的时间？（1分代表节省10%以内，5分代表节省50%以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的问卷网文本导入应用教程，应该包含哪些内容模块？
基础操作步骤演示
常见格式错误排查
短视频人才盘点场景实操案例
高频问题答疑
进阶效率提升技巧
您更倾向于通过哪种渠道学习这类功能的应用技巧？
官方图文操作指南
短视频实操演示教程
线上直播教学
客服一对一指导
同行经验分享
您向身边从事短视频团队管理或HR工作的同行推荐使用问卷网文本导入功能开展人才盘点的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
您认为目前文本导入功能在人才盘点场景下，最需要优化的方向是？
提升复杂格式的识别准确率
增加更多可导入的题型支持
优化导入后的批量编辑能力
提供行业专属的导入模板库
降低功能使用的学习门槛
除了人才盘点场景，您还会在哪些短视频团队相关工作中使用批量导入类功能？
创作者满意度调研
岗位招聘信息收集
员工培训需求调研
内容选题偏好收集
团队绩效互评
您所在团队开展短视频人才盘点的频率大概是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次及以下
暂未形成固定盘点机制
请您对目前使用问卷网开展短视频人才盘点的整体体验进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于问卷网文本导入在短视频人才盘点中的应用，您还有哪些实用技巧或优化建议？欢迎分享。