您所学的专业类别属于
设计类（视觉/产品/环艺等）
传媒影视类
文博/文化产业管理类
文学艺术类
数字内容/新媒体类
其他
您目前的求职状态是
在校学生，即将毕业求职
已毕业，正在找工作
目前在职，考虑换工作
自由职业，寻求稳定文创岗位机会
其他
您在求职时主要关注的文创细分方向有哪些
文创产品设计开发
博物馆/美术馆IP运营
数字文创/元宇宙内容
影视动漫内容创作
非遗活化与传统工艺创新
文旅融合项目策划
品牌文创营销
其他
请对您目前掌握的文创岗位核心技能匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职过程中最看重的因素有哪些
薪资福利待遇
个人创作自由度
行业发展前景
企业平台与资源
团队创作氛围
岗位成长空间
工作地点与通勤
社保等基础保障
您期望的入职首年月薪范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18000元以上
您通常通过哪些渠道获取文创类招聘信息
综合招聘平台
文创行业垂直招聘渠道
社交媒体/行业社群
校园招聘会
熟人内推
企业官方招聘号
行业展会/赛事活动
您在投递简历时，对企业规模的偏好是
大型文博/文旅国企
知名互联网文创平台
中小型精品文创工作室
初创型文创团队
无明显偏好，更看重岗位本身
您认为目前求职市场上文创岗位招聘信息的透明程度如何（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职过程中遇到过哪些主要困扰
岗位要求与实际工作内容不符
薪资水平低于预期
招聘岗位数量少，选择有限
企业对创作经验要求过高
岗位晋升路径不清晰
作品版权归属约定模糊
缺乏针对性的求职指导
其他
您希望企业在招聘时提供哪些支持
清晰的岗位能力要求说明
公开透明的薪资范围
作品集专业反馈
试用期培养计划
明确的创作成果归属说明
完善的新人带教机制
您向身边同领域朋友推荐从事文创行业工作的可能性有多大（0-10分）
您对未来3年个人在文创领域的职业发展预期是
成为细分领域资深创作者
晋升为项目/团队负责人
积累资源后创立个人工作室
转型做文创行业相关创业
暂时没有明确规划
考虑转行到其他领域
您认为当前文创求职者最需要提升的能力有哪些
专业创作与设计能力
商业项目落地能力
跨领域协作沟通能力
IP运营与市场思维
数字工具应用能力
版权保护相关知识
个人作品集包装能力
您在选择工作时，是否会优先考虑提供创作署名权的岗位
一定会优先考虑
会作为重要参考因素
无所谓，更看重薪资
不太关注这一点
请对您目前的求职准备充分程度进行评分（1分非常不充分，5分非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些举措能够更好地帮助文创求职者对接优质岗位
举办行业专场人才招聘会
搭建校企文创人才对接通道
推出细分领域求职指导课程
建立文创人才能力评价标准
发布行业真实薪资参考报告
其他
对于优化文创领域求职环境、提升人岗匹配效率，您还有哪些其他的想法或建议？