您是否有过参与线上招聘测评的经历？
是，参与过3次及以上
是，参与过1-2次
否，从未参与过
您过往参与线上测评时，更偏好哪种题目呈现形式？
单页仅展示1道题（一页一题）
单页展示3-5道题
单页展示10道题及以上
无明显偏好
若采用一页一题的形式呈现快递招聘测评题目，您认为对答题专注度的提升程度如何？（1分=完全无提升，5分=提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题设计最突出的优势是什么？
界面简洁，减少阅读干扰
答题节奏清晰，不易漏题
移动端适配更好，操作便捷
心理压力更小，不易产生放弃念头
在快递招聘测评场景中，您觉得单页展示过多题目最可能带来的负面影响是？
视觉拥挤，产生答题畏难情绪
容易看错选项，影响作答准确性
页面加载慢，影响答题流畅度
上下滑动频繁，操作体验差
您认为一页一题的呈现形式对提升快递招聘测评完成率的帮助程度如何？（1分=完全没帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得哪些因素会抵消一页一题设计带来的体验优势？
单题切换加载等待时间过长
缺少答题进度提示
题目本身表述晦涩难懂
题量过大，总答题时间过长
翻页操作过于繁琐
当您参与一页一题形式的测评时，您希望如何获知答题进度？
顶部进度条展示完成比例
页面角落标注当前题号/总题数
每完成几道题弹出进度提示
不需要进度提示，专注答题即可
若快递招聘测评采用一页一题设计，您能接受的单题平均作答时长是多少？
30秒以内
30秒-1分钟
1-2分钟
2分钟以上
您认为一页一题形式下，题目之间的切换流畅度对整体答题体验的影响程度如何？（1分=完全无影响，5分=影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在移动端参与快递招聘测评时，您更倾向于哪种题目展示形式？
一页一题，逐题作答
多题同页，滑动查看
两种形式都可以
您认为快递招聘测评中，哪些题型最适合采用一页一题的形式呈现？
性格特质类选择题
逻辑推理类题目
情景模拟类题目
基础信息填空题
所有题型都适合
如果测评过程中一页一题的形式让您感到操作繁琐，您最可能做出的选择是？
坚持完成所有题目
中途退出放弃作答
随便选答案快速结束
切换到其他设备继续作答
您认为清晰的进度提示搭配一页一题设计，能在多大程度上降低中途弃答的概率？（1分=完全不能降低，5分=能大幅降低）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往参与招聘测评时，是否曾因为单页题目过多而中途放弃？
如果快递招聘测评采用体验流畅的一页一题形式，您向其他求职者推荐参与该测评的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
您认为一页一题设计是否会让您对招聘企业的印象更好？
会，感觉企业更注重用户体验
不会，对企业印象无影响
不确定，要看实际答题流畅度
除了题目呈现形式，您认为还有哪些因素会影响快递招聘测评的完成率？
测评总时长
题目与岗位的相关度
测评前的指引说明清晰度
答题过程中的保存机制
测评奖励或反馈机制
整体而言，您对快递招聘测评采用一页一题设计的接受度如何？（1分=完全不能接受，5分=非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化快递招聘测评的题目呈现形式、提升作答完成率，您还有哪些其他建议？