饮品培训评估方案:问卷设计到样本收集全指南

您好!欢迎参与本次饮品培训评估调研。本次问卷设计围绕培训内容、讲师表现、实操体验及后续转化等维度展开,旨在帮助我们系统优化饮品培训体系,为您提供更具针对性的学习支持。所有回答仅用于培训效果分析,全程匿名,请您根据真实体验填写即可。
您参与本次饮品培训的主要身份是?
饮品门店新入职员工
门店资深调饮师/技术岗
门店管理岗(店长/督导)
品牌培训部门人员
饮品创业/意向从业者
您此前参与过的饮品相关专业培训累计时长约为?
0-5小时(首次系统参与)
6-20小时
21-50小时
50小时以上
请对本次饮品培训的整体内容实用性进行评分(1分=非常不实用,5分=非常实用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训中对您帮助最大的内容模块有哪些?
基础茶底/奶基底制作原理
经典款饮品标准化调配流程
新品研发思路与风味搭配
设备操作与日常维护规范
饮品出品颜值与装饰技巧
门店客诉处理与点单沟通
您对培训讲师的专业度与授课节奏满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对培训过程中的实操练习占比合理性进行评分(1分=极不合理,5分=非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在实操环节遇到的主要困难有哪些?
配方记混、配料比例把控不准
雪克/萃取等操作手法不熟练
设备操作不顺畅
风味调整缺乏判断标准
出餐速度达不到要求
没有遇到明显困难
培训结束后,您认为自己独立完成标准饮品出品的掌握程度如何?
完全可以独立完成,出品稳定
基本可以独立完成,偶有失误
需要同事从旁提醒辅助
暂时无法独立完成
请对本次培训配套的课件、配方手册等学习资料的完整性进行评分(1分=非常不完整,5分=非常完整)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望后续补充哪些形式的培训支持?
分品类进阶技能短视频
线上定期答疑直播
门店带教一对一实操指导
新品同步更新培训包
常见问题速查手册
行业风味趋势分享会
您向身边从事饮品行业的同事/朋友推荐本次培训的可能性有多大?(0分=完全不推荐,10分=非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训的时长安排是否合理?
时长适中,节奏刚好
时长偏短,内容没学透
时长偏长,注意力难以集中
部分模块时长分配不均
您觉得本次培训还有哪些可优化的方向?
增加更多冷门/爆款单品实操
增加原料成本控制相关内容
增加外卖场景出品适配技巧
增加不同季节饮品调整逻辑
增加门店SOP落地方法指导
优化考核验收标准
培训结束后,您预计将所学技能应用到实际工作中的频率是?
每天都会用到
大部分工作场景会用到
偶尔会用到
基本用不上
请对本次培训的考核方式(理论+实操结合)的公平有效性进行评分(1分=非常无效,5分=非常有效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于本次饮品培训的内容设置或授课形式,您还有哪些具体的改进建议?
    ____________
您是否愿意参与后续的培训效果跟踪回访(30天后调研技能落地情况)?
愿意
不愿意
视后续时间安排而定

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