您的年龄区间是
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您在校期间所学的专业类别属于
生物医学工程类
临床医学/护理类
机械/材料/电子类
市场营销/管理类
其他
您目前在医疗器械企业的岗位类别是
研发/技术类
生产/质量类
销售/市场类
临床/注册类
职能支持类（人力/行政/财务等）
您在加入当前企业前，是否有医疗器械行业相关工作经验
完全没有，这是我的第一份工作
有过相关实习经验
有1年以内正式工作经验
有1年以上相关经验
您选择进入医疗器械行业的主要原因是
行业发展前景好
专业对口
薪资待遇符合预期
工作稳定性强
个人兴趣所在
家人/朋友推荐
您在求职医疗器械岗位时，最关注的企业因素有哪些
薪资福利水平
培训与成长体系
企业品牌与行业地位
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
岗位晋升空间
您主要通过哪些渠道获取医疗器械企业的招聘信息
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）
校园招聘会/宣讲会
行业垂直招聘渠道
内部员工推荐
社交媒体/行业社群
请对您入职初期接受的岗位技能培训满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在团队的工作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪资福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新员工在入职前6个月最需要提升的能力是
专业技术能力
行业合规知识
沟通协作能力
客户拓展能力
问题解决能力
您在入职适应期遇到的主要困难有哪些
专业知识与岗位要求不匹配
对行业法规与流程不熟悉
团队融入较慢
工作节奏难以适应
缺乏清晰的职业发展指引
其他
您向身边同学或朋友推荐加入医疗器械行业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常乐意）
以下哪些因素可能会促使您考虑离职
薪资涨幅低于预期
缺乏成长与晋升机会
工作压力过大
团队氛围不佳
行业/公司发展前景不明朗
个人家庭原因
您是否愿意参与企业组织的跨部门轮岗项目
非常愿意，希望多接触不同业务
比较愿意，视岗位情况而定
无所谓
不太愿意，希望专注本岗位
请对您目前工作与生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业为新员工提供哪些额外支持
一对一导师带教
系统的行业知识培训
更有竞争力的入职补贴
清晰的试用期考核标准
丰富的员工团建活动
心理疏导与压力缓解支持
您平时是否会主动关注医疗器械行业的政策动态与技术趋势
经常关注，会主动查阅相关资讯
偶尔关注，遇到相关内容会了解
很少关注，仅在公司培训时接触
从不关注
您认为医疗器械企业在新员工招聘和培养方面，还有哪些可以改进的地方？