您所在的直播电商企业规模属于以下哪种类型？
10人以下小微团队
10-50人小型团队
50-200人中型企业
200人以上大型企业
您目前的岗位属于以下哪一类？
主播/助播
运营/场控
选品/供应链
客服/售后
管理岗
其他支持类岗位
您平均每周的工作时长约为？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
直播业绩KPI考核
超长工作时长
选品品控风险
流量波动不确定性
团队协作沟通成本
职业发展路径不清晰
您所在的企业是否会定期通过内部调研收集员工反馈？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
几乎从未开展过
您认为企业开展员工调研时，使用成熟的调查问卷模板能带来哪些帮助？
提升问卷设计的科学性，减少无效问题
节省调研筹备的时间成本
便于跨周期数据对比分析
覆盖更全面的调研维度
帮助不大，定制化问题更贴合实际
您是否参与过企业使用标准化调查问卷模板开展的员工调研？
参与过3次及以上
参与过1-2次
听说过但未参与
完全没接触过
请对您过往参与的内部调研问卷的题目合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前直播电商行业的员工调研普遍存在哪些问题？
问题设计脱离一线实际工作场景
调研后无反馈，看不到改进结果
题目过多过杂，填写负担重
选项设置模糊，难以准确表达真实想法
存在引导性问题，无法反馈真实意见
您最希望员工调研覆盖以下哪些内容？
薪酬福利与绩效考核合理性
工作负荷与排班安排
岗位技能培训与晋升通道
团队氛围与管理方式
直播工作配套支持（设备、选品、流量等）
员工心理关怀与压力疏导
您认为一份适配直播电商行业的合格调查问卷模板，题量设置在多少范围内比较合适？
10题以内，5分钟内完成
10-20题，5-10分钟完成
20-30题，10-15分钟完成
30题以上，充分收集信息
如果有专门针对直播电商行业设计的员工调研调查问卷模板，您向所在企业人力或管理部门推荐使用的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为针对不同岗位（主播、运营、选品等）设计差异化的调查问卷模板是否有必要？
非常有必要，不同岗位工作内容差异大
比较有必要，可设置部分通用题+岗位专属题
没必要，统一模板即可覆盖需求
无所谓，不影响调研效果
您认为好的行业调研工具，除了提供基础的调查问卷模板外，还应具备哪些功能？
调研数据自动统计与可视化分析
行业基准数据对标参考
调研结果改进建议方案
匿名填写与隐私保护机制
多端适配，手机端便捷填写
请对您当前岗位的职业发展空间清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否为员工提供系统的岗位技能培训？
有完善的定期培训体系
偶尔会组织零散培训
仅入职时有简单培训
完全没有相关培训
您认为直播电商行业员工最需要提升的职业技能有哪些？
直播内容策划与表达能力
数据运营与流量分析能力
选品与供应链管理能力
用户沟通与危机应对能力
团队协作与项目管理能力
您未来1-2年的职业规划是？
在当前岗位深耕，提升专业能力
转岗到直播电商其他相关岗位
晋升到管理岗位
计划转行离开直播电商行业
暂时没有明确规划
对于优化直播电商行业员工调研工作，或者设计更贴合一线需求的调研工具，您还有哪些其他建议？