您所在快餐企业的门店规模
10家以下
10-50家
50-200家
200家以上
您在快餐企业中的岗位角色
门店一线员工
门店管理岗
区域培训负责人
总部培训/人力岗
其他
您所在企业开展员工培训评估的频率
每次培训后都开展
每月1次及以上
每季度1次
半年及以上1次
几乎不开展
您所在企业目前开展培训评估预调查的主要方式
纸质问卷发放
企业内部OA/系统问卷
第三方在线表单工具
线下访谈
未开展过预调查
您认为培训前开展预调查对提升培训效果的重要程度（1-5分，1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前快餐行业培训评估预调查存在的主要痛点有哪些
问卷发放回收效率低
数据统计分析耗时久
题目设计与培训目标匹配度低
员工参与意愿不高
无法实现分层抽样调研
数据难以沉淀复用
您选择在线调研工具时最看重哪些功能
模板丰富度
题型多样性
随机抽题/抽样功能
数据自动统计分析
多渠道分发能力
数据安全保障
操作便捷性
您是否了解金数据这类轻量化在线表单工具在调研场景中的应用
非常了解，有实际使用经验
基本了解，看过相关案例
仅听说过名称
完全不了解
您认为在线表单工具应用于快餐培训预调查的适配程度（1-5分，1分完全不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为借助在线表单工具开展培训预调查可以解决哪些实际问题
提升问卷发放回收效率
自动生成统计报表减少人工成本
支持随机抽样提升样本代表性
可设置逻辑跳转优化填写体验
方便跨门店统一收集数据
数据可导出对接培训管理系统
您所在企业是否愿意尝试使用数字化工具优化培训预调查流程
非常愿意，已有相关计划
比较愿意，会优先考虑成熟工具
持观望态度，要看实际效果
暂时不愿意
您认为快餐培训评估预调查最核心的调研内容应该是
员工现有技能水平摸底
员工培训需求偏好
员工对培训形式的接受度
往期培训存在的问题收集
培训时间安排合理性调研
您认为预调查样本的随机抽取对调研结果准确性的影响程度（1-5分，1分几乎无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为基于金数据搭建快餐培训预调查表单时，需要重点配置哪些功能
按门店/岗位随机分配问卷
设置必答项控制填写质量
答题时长限制筛选无效问卷
自动发送填写提醒
实时查看回收进度
多维度数据交叉分析
您认为单次培训预调查的合理填写时长应该控制在多久
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
您所在企业开展培训预调查时，通常的样本覆盖范围是
所有参训员工
按比例随机抽取参训员工
抽取各岗位代表员工
仅抽取新员工
其他
您对当前所在企业培训评估工作的整体满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快餐行业培训评估预调查需要重点覆盖哪些员工群体
新入职员工
一线服务岗员工
后厨操作岗员工
门店储备管理岗
区域督导岗
您认为预调查结果是否需要与后续培训内容设计直接挂钩
必须完全挂钩，根据结果调整培训内容
部分挂钩，作为内容设计参考
不需要，仅做形式化流程
不确定
您对优化快餐行业培训评估预调查实施流程有哪些具体建议？