远程办公员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次远程办公员工满意度调查。本问卷旨在了解远程办公模式下员工的真实体验与诉求,所有数据仅用于整体分析,我们将严格保密您的个人信息,预计填写时间约5分钟。
您目前的远程办公模式属于以下哪种?
完全远程办公
每周固定天数到岗的混合办公
因特殊情况临时远程办公
其他
您参与远程办公的累计时长为?
3个月以内
3-12个月
1-3年
3年以上
您对当前远程办公整体工作状态的满意度打分为?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公过程中,您认为以下哪些方面提升了您的工作体验?
无需通勤,节省时间成本
工作时间安排更灵活
办公环境更自主舒适
减少办公室无效社交
可更好平衡工作与家庭事务
其他
您认为当前远程办公的工作效率与线下办公相比如何?
远高于线下办公
略高于线下办公
与线下办公基本持平
略低于线下办公
远低于线下办公
影响您远程办公效率的主要因素有哪些?
居家环境干扰较多
网络、办公设备等硬件支持不足
跨部门/同事沟通协作不顺畅
工作与生活边界模糊,容易疲劳
任务目标不清晰,进度难同步
缺乏团队氛围感,工作动力不足
其他
您对公司提供的远程办公硬件/软件工具支持的满意度为?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公期间,您与团队的日常沟通频率是否能满足工作需求?
完全可以满足,沟通顺畅高效
基本可以满足,偶有沟通滞后
不太能满足,经常出现信息差
完全不能满足,沟通障碍明显
您认为团队远程协作中最需要优化的环节是?
会议效率,减少无效会议
任务进度同步机制
文档共享与信息沉淀
紧急问题响应流程
跨部门协作对接规则
其他
您对远程办公期间工作任务分配合理性的满意度为?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公模式下,您的工作与生活平衡状态如何?
平衡得很好,互不干扰
基本平衡,偶尔有冲突
不太平衡,经常需要非工作时间处理工作
完全失衡,工作严重挤占私人时间
您对远程办公期间直属上级的管理方式满意度为?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前针对远程办公的哪些制度需要完善?
远程办公考勤与工时核算规则
远程办公绩效评估标准
远程员工培训与成长支持
远程办公补贴政策(网络、设备等)
员工心理关怀与团队建设活动
信息安全与数据保密规范
其他
您向其他朋友推荐本公司远程办公模式的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果未来可以自主选择办公模式,您更倾向于?
完全远程办公
以远程为主、偶尔到岗的混合模式
以到岗为主、偶尔远程的混合模式
完全线下到岗办公
您认为提升远程办公体验最关键的举措有哪些?
升级协作办公工具,保障沟通顺畅
明确工作目标与考核标准,减少无效加班
提供远程办公专项补贴,完善硬件支持
合理安排会议,减少非必要线上会议
增加线上团队互动,增强团队归属感
提供弹性作息空间,尊重个人工作节奏
其他
您对远程办公期间个人职业成长与发展空间的满意度为?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到远程办公过程中被团队公平对待?
完全感受到,和线下办公无差异
基本感受到,偶有被忽略的情况
很少感受到,资源更倾向于到岗员工
完全没有感受到,存在明显区别对待
关于优化远程办公模式、提升员工满意度,您还有哪些具体的建议或想法?
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