您是否参与过仓储类相关的培训评估问卷填写？
是，参与过3次及以上
是，参与过1-2次
否，从未参与过
您平时填写线上培训类问卷的平均完成时长通常是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
如果一份培训评估问卷采用一页一题的逐题展示形式，您第一感受是？
体验流畅，愿意继续填写
和普通多题一页形式差别不大
翻页繁琐，不太愿意填写
没有特别感受
您认为一页一题设计在降低仓储培训评估问卷阅读压力方面的作用如何？（1分表示完全没作用，5分表示作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写长问卷时，最容易因为以下哪个原因中途放弃？
单页题目过多，视觉上觉得冗长
题目内容和自身关联度低
选项设置复杂难以选择
加载卡顿或操作不顺畅
您认为仓储培训评估采用一页一题形式，可能带来哪些优势？
每题聚焦，注意力更集中
页面简洁，视觉负担小
操作有节奏感，不容易疲劳
答题进度感知更清晰
不容易漏题
您认为一页一题形式可能存在哪些不足？
逐题翻页等待耗时
无法提前预览全部题目，难以整体把握
网络不佳时容易卡顿中断
缺少对已答题目快速回看修改的便捷性
没有明显不足
如果仓储培训评估问卷采用一页一题设计，您预估自己完整完成问卷的可能性有多大？（1分表示肯定不会完成，5分表示一定会完成）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种线上问卷的题目展示形式？
一页多题，所有题目在同一页面滚动展示
一页一题，逐题翻页展示
部分分组，每组2-3题展示
没有明显偏好
当您填写一页一题形式的问卷时，对题目数量的接受度上限大概是？
10题以内
11-20题
21-30题
30题以上也可以接受
您认为清晰的进度提示（如“第3题/共15题”）对提升一页一题问卷的完成意愿帮助有多大？（1分表示完全没帮助，5分表示帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写仓储相关培训评估问卷时，最关注以下哪类内容？
培训内容的实用性评价
培训讲师的授课水平评价
培训组织安排的合理性评价
培训对实际工作的帮助程度评价
除了题目展示形式，以下哪些因素会影响您完成仓储培训评估问卷的意愿？
问卷整体时长
是否有答题激励
题目表述是否清晰易懂
是否涉及个人敏感信息
提交后是否有反馈
您认为一页一题设计相比传统一页多题设计，对提升仓储培训评估问卷数据准确性的帮助如何？（1分表示完全没帮助，5分表示帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果仓储培训评估问卷设置了答题后自动保存功能，您对一页一题形式的接受度会？
您是否遇到过填写一页多题问卷时，因为页面内容太多不小心漏答题目需要返回修改的情况？
您认为在移动端填写问卷时，一页一题形式的操作便捷度如何？（1分表示非常不便捷，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常在什么场景下填写企业发放的培训评估问卷？
培训结束后现场立即填写
工作间隙抽空填写
下班后在家填写
其他时间
您认为针对仓储岗位员工设计培训评估问卷时，一页一题形式更适配哪些特点？
仓储员工日常操作多，碎片化时间答题更友好
题目聚焦，减少一线员工的阅读负担
操作简单，降低对数字化工具使用熟练度的要求
答题节奏清晰，适合快节奏的工作场景
没有特别适配性
关于优化仓储培训评估问卷的设计形式、提升问卷完成率，您还有哪些其他的建议或想法？