您所在的单位/团队是否使用过飞书问卷开展内部调研或人才评估工作？
在开展音乐人才盘点工作时，您认为答题记录留存功能的重要程度如何？
您认为在音乐人才盘点场景中，飞书问卷的答题记录设置需要重点覆盖哪些核心功能？
答题进度实时保存
答题人身份自动匹配
修改痕迹全程留痕
异常作答自动标记
作答数据一键导出
答题时长自动统计
您在使用在线问卷开展人才盘点时，是否遇到过答题记录丢失、无法追溯的问题？
请您对当前使用的问卷工具在答题记录设置方面的便捷性进行评分（1-5分，1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对音乐人才盘点中的专业能力测评模块，您认为飞书问卷是否需要支持分题型独立设置答题记录留存规则？
您认为以下哪些答题记录相关的长尾功能，能够有效提升音乐人才盘点的工作效率？
未提交答卷自动暂存
重复作答自动识别合并
跨设备答题记录同步
关键节点作答截图留存
答题记录权限分级查看
在人才盘点问卷的答题记录查看权限设置上，您更倾向于哪种管理模式？
仅HR管理员可查看全部记录
部门负责人仅可查看所辖人员记录
参评人可查看本人历史作答记录
以上权限按需灵活配置
如果飞书问卷优化了答题记录全链路设置功能，您向其他负责人才盘点的同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）
您认为在音乐人才盘点场景下，答题记录需要保留的合理时长是多久？
盘点结束后3个月内
盘点结束后6个月内
盘点结束后1年内
长期留存以备人才回溯
您在设置问卷答题记录时，最常遇到的痛点有哪些？
记录导出格式不兼容
无法筛选有效作答记录
记录与人员信息匹配错误
暂存记录容易被覆盖
没有操作日志无法追溯修改行为
针对音乐人才盘点中的360度评估场景，您认为飞书问卷是否需要支持评价人与被评价人双向的答题记录匿名化设置？
非常需要，保障评价真实性
比较需要，可根据场景选择
不需要，实名评价更客观
无所谓
请您对飞书问卷当前答题记录相关功能的稳定性进行评分（1-5分，1分极不稳定，5分非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解飞书问卷中答题记录自动汇总生成人才盘点分析报表的功能？
非常了解且经常使用
了解但未实际使用
听说过但不清楚具体操作
完全不了解
您认为答题记录数据可以为音乐人才盘点的哪些环节提供支撑？
人才能力画像构建
盘点结果交叉校验
人才发展路径规划
测评题目有效性分析
盘点流程优化迭代
在使用飞书问卷开展音乐人才盘点时，您是否需要答题记录异常预警功能（如作答时长过短、答案高度雷同）？
结合您实际开展音乐人才盘点的工作经验，您对飞书问卷在答题记录设置方面还有哪些优化建议？
您未来是否愿意继续使用飞书问卷完成音乐人才盘点相关的调研与评估工作？