您的年龄区间是？
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您当前的求职状态是？
在校学生，即将毕业求职
在职，计划跳槽
待业，正在积极找工作
自由职业，考虑稳定就业
其他
您最常使用的求职渠道是？
综合类招聘APP（如BOSS直聘、智联招聘等）
社交平台招聘板块
企业官网招聘页
线下招聘会/亲友内推
其他
您在求职过程中，主要使用手机完成哪些事项？
浏览岗位信息、投递简历
和HR/招聘方沟通
查询企业背景、薪资待遇
参加线上笔试/面试
购买求职相关课程/资料
其他
过去6个月内，您在求职相关事项上的总消费金额大约是？
0元（无相关消费）
1-200元
201-500元
501-1000元
1001元以上
您的求职相关消费主要集中在哪些方面？
简历优化/简历模板购买
求职指导/面试培训课程
职业形象打造（正装、证件照等）
求职交通/住宿费用
招聘平台付费会员/增值服务
其他
您平均每月为求职相关的APP付费会员投入的金额是？
从未购买过相关会员
30元以内
31-100元
101-200元
200元以上
您认为招聘平台的付费服务（如简历置顶、优先沟通等）对求职效率的提升程度如何？（1分=完全没帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在购买求职相关产品/服务时，最主要的决策依据是？
身边亲友/同学推荐
平台官方宣传内容
社交平台博主/过来人经验分享
免费试用后的体验
价格高低
哪些因素会促使您为求职服务付费？
能获得更多精准岗位推荐
有大厂内推资源
面试通过率有明确保障
课程/资料内容实用性强
价格在可接受范围内
限时优惠活动
您是否遇到过求职相关消费的踩坑情况（如付费后未获得承诺服务、课程质量差等）？
从未遇到
遇到过1次
遇到过2-3次
遇到过3次以上
如果遇到求职消费纠纷，您通常会选择哪种处理方式？
和商家协商退款
向平台投诉
向消费者协会等监管部门反馈
自认倒霉，不再追究
其他
您向身边正在求职的朋友推荐靠谱求职类付费产品/服务的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意）
您认为当前市面上的求职类产品/服务存在哪些普遍问题？
收费过高，性价比低
宣传内容夸大实际效果
服务同质化严重，缺乏针对性
售后无保障，退款困难
个人信息容易泄露
其他
未来3个月，您在求职相关消费上的预算计划是？
没有相关预算
控制在200元以内
200-500元
500-1000元
根据实际需求灵活安排，不设上限
您更倾向于为哪种类型的求职服务付费？
一次性的简历/面试指导服务
按月/按季度的平台会员服务
长期的职业规划1对1辅导
按效果付费的求职保offer服务
暂时没有付费意愿
您对自己当前求职消费决策的理性程度打几分？（1分=非常冲动，5分=非常理性）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了直接的求职服务消费，您在求职期间还有哪些关联消费？
为面试购置的服饰、美妆产品
往返面试地点的交通、餐饮费用
异地求职的短租住宿费用
为提升技能购买的通用学习课程
其他
您的月均可支配收入（含生活费、工资等）大约是？
2000元以下
2001-4000元
4001-6000元
6001-10000元
10000元以上
您认为一份好的问卷设计，除了了解消费金额，还应该关注哪些求职相关的行为细节？欢迎分享您的想法。