您所在旅行社的员工规模属于以下哪个区间？
20人以下
20-50人
51-100人
101-300人
300人以上
您所在旅行社开展员工心理测评的频率是？
从未开展
每年1次
每半年1次
每季度1次
每月及以上
您所在旅行社开展心理测评的主要场景包括哪些？
新员工入职筛选
在职员工心理健康普查
岗位适配性评估
晋升前综合素质评估
员工压力水平监测
其他
请您对过往参与/组织的心理测评整体数据可信度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在组织或参与心理测评过程中，曾遇到过哪些影响数据质量的问题？
随意作答（所有题目选同一选项）
作答时间过短，未认真读题
同一IP/设备重复提交问卷
代答、替答现象
前后回答逻辑矛盾
恶意提交无效问卷
未遇到明显问题
上述数据质量问题对心理测评结果的影响程度，您认为是？
完全无影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
您之前是否了解过在线问卷平台的智能防刷功能？
完全不了解
听说过但未使用过
偶尔使用
经常使用
非常熟悉
您认为智能防刷功能对于提升心理测评数据质量的重要程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些防刷机制对保障心理测评数据质量最有效？
作答时长限制（过短提交自动拦截）
同一IP/设备重复提交限制
答题逻辑一致性校验
验证码/人机验证
异常作答行为标记
设置必答题避免漏答
若使用腾讯问卷开展心理测评，您是否愿意启用其智能防刷功能来控制数据质量？
您对腾讯问卷智能防刷功能的操作便捷性预期如何？（1分表示非常不便捷，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为启用智能防刷功能是否会增加正常受访者的作答负担？
会大幅增加负担
会增加少量负担
无明显影响
不会增加负担
反而能提升作答重视程度
在旅行社心理测评场景下，您最看重智能防刷功能的哪些特性？
不干扰正常用户作答
识别准确率高，减少误判
支持自定义防刷规则
可自动筛选并剔除无效问卷
异常数据实时预警
操作简单易上手
您认为智能防刷功能筛选出的无效问卷，后续最合理的处理方式是？
直接剔除不纳入分析
标记后人工复核再决定
联系受访者重新作答
保留但降低其数据权重
如果智能防刷功能可将心理测评有效数据占比提升20%以上，您对该功能的付费意愿如何？（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在旅行社每年用于在线调研/测评工具的预算区间是？
无相关预算
1000元以下
1000-5000元
5001-20000元
20000元以上
除了智能防刷之外，您认为旅行社心理测评还需要哪些配套功能来提升数据质量？
测评量表专业模板
答题过程自动保存
多维度数据交叉分析
个人测评报告自动生成
数据安全与隐私保护
多渠道分发支持
您认为在导游、客服等高压岗位的心理测评中，数据质量控制的优先级是否高于普通岗位？
远低于普通岗位
略低于普通岗位
无差异
略高于普通岗位
远高于普通岗位
对于在线问卷智能防刷在旅行社心理测评数据质量控制中的应用，您还有哪些其他建议或期待？