您所在的SaaS企业规模属于以下哪个区间？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您是否参与过所在企业组织的内部氛围调研？
是，参与过3次及以上
是，参与过1-2次
否，从未参与过
您在填写组织氛围类调研时，更偏好哪种题目呈现形式？
单页多题（同一页面展示多道题目）
一页一题（单页面仅展示一道题目）
两种形式无明显偏好
如果采用一页一题的形式填写组织氛围调研，您认为对降低阅读负担的帮助程度如何？（1分=完全无帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题设计是否能减少您在填写长问卷时的中途放弃概率？
能明显减少
能小幅减少
没有影响
反而会增加放弃概率
您觉得在SaaS组织氛围调研中使用一页一题形式，可能带来哪些优势？
题目聚焦，注意力更集中
页面简洁，视觉体验更好
答题节奏更舒缓，不易产生烦躁感
移动端填写适配性更强
逻辑跳转更自然，不会被其他题目干扰
您觉得一页一题形式在组织氛围调研场景下可能存在哪些不足？
无法总览全部题目，对调研整体内容缺乏预期
翻页操作较多，觉得繁琐
答题进度感知不清晰，容易产生不耐烦情绪
无法回看修改之前的答案，体验不佳
没有明显不足
您认为一页一题设计对提升组织氛围调研答题专注度的作用如何？（1分=完全无作用，5分=作用非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在移动端填写SaaS企业内部调研时，您对一页一题呈现形式的接受度如何？
您认为一页一题形式是否更适配组织氛围调研中涉及敏感问题（如上下级沟通、团队公平性等）的作答场景？
非常适配，能减少心理顾虑
比较适配，有一定帮助
没有明显差异
不适配，反而会加重作答顾虑
如果组织氛围调研采用一页一题设计，您对答题过程流畅度的预期评分是多少？（1分=非常不流畅，5分=非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望所在SaaS企业后续开展组织氛围调研时，采用一页一题的题目展示形式？
除了题目呈现形式外，您认为以下哪些因素会影响您填写SaaS组织氛围调研的体验？
问卷总题量与答题时长
题目表述是否通俗易懂
选项设置是否贴合实际情况
是否明确告知调研结果的应用方向
答题后是否有反馈或激励
数据匿名性保障程度
您认为一页一题设计对提升组织氛围调研答案真实度的帮助有多大？（1分=完全无帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果采用一页一题形式开展调研，您能接受的最长单份问卷答题时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-8分钟
8-10分钟
10分钟以上也可以接受
您向其他SaaS企业HR或行政团队推荐使用一页一题形式开展组织氛围调研的可能性有多大？（0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
您认为在哪些类型的内部调研中，同样适合使用一页一题的展示形式？
员工敬业度调研
员工满意度调研
新员工入职体验调研
离职原因调研
内部培训效果调研
企业文化认知调研
您认为一页一题形式搭配进度条提示，是否能提升您的答题体验？
整体来看，您对SaaS组织氛围调研中应用一页一题设计的综合满意度打分为？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化SaaS企业组织氛围调研的答题体验，您还有哪些其他建议？