您所在的直播电商岗位类型是？
主播/助播
运营策划
场控/中控
选品/供应链
客服/售后
管理岗
其他
您在当前直播电商企业的工作年限是？
3个月以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前整体的员工满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的企业是否使用问卷网开展过内部调研（如员工满意度调研、培训反馈等）？
您认为使用问卷网收集员工反馈时，答题记录自动留存功能有哪些价值？
方便员工中途退出后续答
便于管理员追踪调研完成进度
避免重复提交无效问卷
支持后续数据溯源核对
没有明显价值
如果企业开展员工满意度调研，您是否希望可以随时查看已填的答卷内容？
您认为查看已填答卷功能，对提升员工参与调研的意愿有哪些帮助？
确认自己的反馈已成功提交
方便后续补充或修正填写内容
增强对调研流程的信任感
便于对照回顾自己过往的反馈
没有帮助
请对您当前工作的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的排班合理性（如直播时段安排、加班调休等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过填完内部调研问卷后，无法确认是否提交成功的情况？
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
没有填写过内部调研问卷
如果企业使用问卷网开展员工满意度调研，您最关注以下哪些功能体验？
答题界面简洁易操作
答题记录自动保存不丢失
可随时查看已填的答卷内容
个人填写信息严格保密
调研结果有公开反馈渠道
请对您当前岗位的职业发展空间（如晋升通道、培训机会等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为直播电商行业开展员工满意度调研的频率多久一次比较合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不需要定期开展
您认为当前直播电商行业员工满意度普遍不高的主要原因有哪些？
工作时间不规律、熬夜多
业绩压力大、考核指标严苛
薪酬回报与付出不匹配
团队流动性大、归属感弱
职业发展路径不清晰
其他
请对您日常工作中使用的各类内部办公/调研工具的易用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业下次开展员工满意度调研，您更倾向于通过哪种方式填写？
手机端随时填写
电脑端工作时间填写
线下纸质填写
都可以
您认为一份好的内部员工调研工具，需要具备哪些核心特点？
填写流程简单不耗时
支持断点续答、留存答题记录
可查看已填内容、确认提交状态
完全匿名、保护员工隐私
调研后有对应的改进反馈
关于提升直播电商行业员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？