您所在的企业/机构是否开展过供应链相关的在线考试或培训测评？
定期开展，已形成固定机制
偶尔开展，根据业务需求临时组织
从未开展，有计划尝试
从未开展，暂无相关计划
若您使用过在线考试工具，您对腾讯问卷这类轻量化调研考试平台的熟悉程度如何？
非常熟悉，经常使用其考试/测评功能
比较熟悉，偶尔用于简单问卷或测试
听说过，但未实际使用过考试相关功能
完全不了解
您认为供应链在线考试的核心考核目标应包含哪些方面？
供应链基础知识掌握程度
采购、仓储、物流等岗位实操能力
供应链风险应对与问题解决能力
跨部门协同与流程合规意识
行业新规与企业制度知晓情况
其他
在选择在线考试平台支撑供应链考试时，您最看重哪些功能特性？
题目随机抽题、乱序防作弊能力
批量导入试题、题库分类管理功能
自动判分、成绩统计与数据分析能力
多端适配、考生参考便捷性
考试权限设置、防切屏/限时等监考功能
与企业现有培训、人事系统的打通能力
成本可控、操作门槛低
您过往组织供应链相关考试时，单次参与的考生规模通常是？
50人以内
50-200人
200-500人
500人以上
您在组织供应链在线考试过程中，曾遇到过哪些典型问题？
试题泄露、考生作弊难以管控
系统卡顿、并发承载不足影响答题
考务组织流程繁琐，通知/监考/收卷效率低
判分统计耗时久，无法快速输出结果
题型覆盖不足，难以匹配实操类考核需求
考生操作不熟悉，参考体验差
暂未遇到明显问题
您认为使用腾讯问卷搭建供应链在线考试时，以下哪个环节最需要标准化操作指引？
前期题库搭建与试题导入
考试规则设置（时间、权限、防作弊）
考生通知与考务组织
考中异常问题处理
考后成绩分析与结果应用
请您对“在线考试中随机抽题功能对保障供应链考试公平性的重要程度”进行评分（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对供应链岗位的差异化考核需求，您认为考试方案设计时需要做哪些分层设计？
按岗位序列（采购/仓储/物流/计划等）设置不同试卷
按职级（基层员工/主管/经理）设置不同难度试题
按新老员工设置入职考核/在岗提升考核不同模块
统一试卷，无需分层
其他
您是否希望供应链在线考试的结果能够直接对接员工培训档案或绩效考核？
非常希望，可实现考培一体化闭环
比较希望，作为绩效参考依据即可
无所谓，只要能独立统计成绩就行
不希望，考试仅作为知识掌握情况摸底
以下哪些防作弊手段，您认为是供应链在线考试中必不可少的？
试题与选项随机乱序
考试全程限时、单题限时
开启防切屏限制，切屏超次数自动交卷
要求考生开启摄像头监考
考试账号实名认证、一人一码
考后随机抽复查验答题痕迹
无需特殊防作弊手段，依靠考生自觉
您认为一份合格的供应链在线考试试卷，合理的题目数量区间是？
10-20题，15分钟内完成
20-40题，30分钟内完成
40-60题，45分钟内完成
60题以上，1小时及以上完成
您认为供应链在线考试的题型配置，应优先覆盖哪些类型？
单选题、多选题等客观题，便于快速判分
判断题，考核基础知识点记忆
填空题，考核关键术语与流程节点掌握
案例分析/简答题，考核实际问题解决能力
实操模拟题，考核系统操作或流程执行能力
请您对“轻量化工具（如腾讯问卷）承载中小型供应链在线考试的适配程度”进行评分（1分=完全不适配，5分=非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若输出《供应链在线考试方案设计与实施指南》，您最希望指南重点覆盖哪个场景的落地方法？
新员工供应链基础知识入职考试
在岗员工岗位技能等级认证考试
供应链新规/新制度宣贯考核
供应链专项能力（如风险管控、成本优化）测评
供应商协同相关知识考核
您认为考务人员在使用工具落地在线考试前，最需要接受哪方面的操作培训？
平台考试功能的基础操作（建卷、设置、发布）
供应链题库的搭建与分类维护方法
考试过程中突发问题的应急处理技巧
考后数据的分析与结果解读方法
防作弊规则的合理配置方法
无需培训，工具简单易上手
您所在企业组织供应链考试的频率通常是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
若有成熟的基于腾讯问卷的供应链在线考试落地方案，您向同行或其他部门推荐使用的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
关于供应链在线考试的方案设计或工具使用，您还有哪些具体的需求或建议？