您当前的身份是
美妆行业在校学生
美妆行业从业者
美妆领域教研人员
人力资源相关从业者
其他
您是否有过美妆相关专业的毕业论文写作经历
有，已完成
正在撰写中
暂未开始但有相关计划
没有相关经历
您认为美妆行业人才盘点的核心维度应包含哪些
专业技能水平
创新研发能力
市场运营经验
品牌服务意识
供应链管理能力
其他
您认为当前美妆行业对复合型专业人才的需求迫切程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择在线调研工具时最看重哪些因素
题型丰富度
逻辑跳转功能
数据统计分析能力
数据安全性
操作便捷度
模板丰富度
其他
在开展美妆行业人才相关调研时，您是否了解腾讯问卷可提供的专业调研模板与功能支持
非常了解，曾多次使用
了解部分功能，使用过1-2次
听说过但未使用过
完全不了解
您认为美妆毕业论文中人才盘点模块需要重点调研哪些群体
美妆相关专业应届毕业生
美妆品牌基层员工
美妆品牌中高层管理者
美妆领域自由职业者（如博主、独立配方师等）
美妆行业上下游从业者
其他
您认为人才盘点数据对美妆企业优化人才招聘策略的参考价值如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为美妆行业人才供需匹配的整体现状是
供需匹配度高，人才供给充足
存在结构性 mismatch，高端/专业人才缺口大
基础岗位过剩，核心岗位招人难
不太了解
您认为当前美妆专业人才培养存在哪些短板
课程内容与行业实际脱节
实践实训机会不足
细分领域（如功效研发、合规检测等）培养缺失
职业发展路径不清晰
校企合作深度不足
其他
如果您需要开展美妆行业相关调研，您向同学/同事推荐使用腾讯问卷的可能性有多大？（0-10分）
您认为一份合格的人才盘点调研问卷，题量设置在多少范围最为合适
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您认为在设计美妆人才相关问卷时，需要避免哪些问题
题目指向性过强
选项设置不全面
专业术语过多难以理解
题量过大导致填写意愿低
逻辑跳转混乱
其他
您认为参考成熟的在线问卷设计指南（如腾讯问卷方案设计指南）对提升毕业论文调研质量的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在线问卷工具为学术类调研提供哪些专属支持
学术调研专属模板
数据交叉分析功能
样本精准推送服务
论文格式数据导出
调研方法指导资源
其他
您认为未来3年美妆行业最紧缺的人才类型是
产品研发类（配方师、功效检测等）
品牌营销类（内容运营、新媒体投放等）
供应链管理类
合规法务类
渠道销售类
其他
对于美妆行业人才培养与人才盘点调研，您还有哪些其他建议？