您参与日化行业相关在线考试的频率大致是？
每月至少1次
每季度1-2次
每年1-2次
从未参与过
您认为影响日化在线考试参与意愿的主要因素有哪些？
考试时间安排不合理
题目与岗位关联度低
平台操作复杂卡顿
缺少参与激励机制
考试通知不到位
个人工作繁忙无暇参与
如果使用问卷星开展日化类岗位技能在线考试，您对平台操作便捷性的预期是？
非常便捷，无需指导即可完成
比较便捷，简单提示即可操作
一般，需要详细操作指引
不太便捷，担心操作出错影响成绩
请您对以下可能提升在线考试回收率的措施进行重要性评分（1分最低，5分最高）：考前3天通过多渠道发送考试提醒
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下可能提升在线考试回收率的措施进行重要性评分（1分最低，5分最高）：设置与日化岗位技能匹配的实用性考题
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下可能提升在线考试回收率的措施进行重要性评分（1分最低，5分最高）：将考试参与情况与员工绩效/培训积分挂钩
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下可能提升在线考试回收率的措施进行重要性评分（1分最低，5分最高）：优化考试页面适配手机端，支持碎片化时间答题
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下可能提升在线考试回收率的措施进行重要性评分（1分最低，5分最高）：考后及时反馈成绩并提供错题解析
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些渠道接收日化在线考试的通知？
企业微信/钉钉工作群
个人邮件提醒
部门负责人口头通知
短信提醒
企业内部公告栏
您认为单次日化在线考试的时长设置在多久范围内，您的参与意愿最高？
15分钟以内
15-30分钟
30-45分钟
45分钟以上
如果在线考试设置了补考机会，您认为这对提升回收率的作用如何？
作用非常大，能有效降低缺考率
作用比较大，给临时有事的员工补救机会
作用一般，主要还是看考试本身的必要性
作用不大，该缺考的还是会缺考
您在参与日化相关在线考试时，最常遇到的平台问题有哪些？
登录验证繁琐
答题过程中意外退出导致答案丢失
图片/视频类考题加载失败
提交答卷时卡顿无响应
成绩查询入口不清晰
您认为针对日化一线销售/生产岗位员工，在线考试的题目难度设置为哪种水平更能提升参与度？
基础常识为主，难度较低
结合岗位实操，难度适中
包含拓展知识，有一定挑战性
难度分层，不同岗位匹配不同难度
如果您所在企业使用问卷星组织日化岗位在线考试，您向同事推荐积极参与的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您认为以下哪些激励方式最能提升您参与日化在线考试的积极性？
考试合格发放培训证书
成绩优秀给予实物/现金奖励
参与即可获得带薪调休时长
考试成绩纳入岗位晋升参考
公开表彰优秀参与者
您是否愿意在考完后对在线考试的题目设置、平台体验提出改进建议？
非常愿意，希望帮助优化考试体验
比较愿意，如果有便捷的反馈渠道
无所谓，看当时时间安排
不愿意，觉得没必要
结合您的参与经历，您对提升日化行业在线考试的回收率还有哪些具体建议？
您所在的岗位类别是？
日化产品研发
生产制造
市场销售
渠道运营
人力资源/培训
其他职能岗位
您在日化行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上