您目前所在的岗位类别是
口腔医师岗
口腔护理岗
前台咨询岗
运营行政岗
其他岗位
请您对入职初期的岗前培训整体质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗前培训中最有价值的内容包含哪些
口腔诊疗规范与院感知识
岗位操作技能实操
服务沟通话术培训
机构规章制度讲解
企业文化与团队介绍
您是否配备了专属的带教老师指导入职初期的工作
是，且带教老师指导非常细致
是，但带教指导频次较低
否，主要靠自己摸索学习
请您对带教老师的专业能力与指导耐心程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职以来，您对所在团队的工作氛围感受如何
氛围融洽，同事乐于提供帮助
氛围一般，仅完成必要工作协作
氛围较疏离，遇到问题难获得支持
请您对当前岗位的工作负荷合理度进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前岗位的排班安排是否合理
非常合理，能平衡工作与休息
基本合理，偶有临时调整可接受
不太合理，排班变动过于频繁
完全不合理，休息时间难以保障
入职以来，您在工作中遇到的主要困难有哪些
专业技能不熟练，上手难度大
对口腔诊疗相关流程不熟悉
和患者沟通存在障碍
团队协作配合不顺畅
岗位权责划分不清晰
其他
请您对机构提供的新员工成长支持（如技能培训、学习资源等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解所在岗位的绩效考核标准
非常清晰，明确考核要求与目标
基本清晰，了解核心考核方向
不太清晰，仅知道部分考核内容
完全不清晰，不了解考核规则
请您对当前岗位的薪酬福利匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构的新员工转正考核标准是否透明公正
非常透明公正
基本透明公正
透明度一般，存在模糊地带
完全不透明，标准不明确
您最希望机构在新员工培养方面增加哪些支持
增加口腔专业技能实操培训频次
安排更系统化的一对一带教
开设医患沟通专项提升课程
明确各阶段成长目标与晋升路径
定期组织新员工座谈反馈问题
其他
请您对入职以来的整体工作适应状态进行评分（1分非常不适应，5分完全适应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边正在求职的同行推荐本机构的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您未来1年内在本机构的留任意愿如何
非常愿意长期发展
基本愿意，暂无离职打算
不确定，视后续发展情况而定
不太愿意，有离职计划
结合您的入职体验，您认为在新员工测评中还需要增加哪些维度的评估，才能更全面反映新员工的岗位适配度？
您对优化新员工入职体验、完善培养机制还有哪些其他建议？