护士长工作态度与公正度：对待护士公平公正、一视同仁、不偏袒，工作态度端正务实
排班合理性：科室排班科学、均衡，兼顾休息、夜班调配合理，人性化安排
科室制度管理：科室规章制度清晰、执行规范、公开透明，管理严格有度、有理有据
工作沟通与问题反馈：护士长能够倾听护士诉求，及时沟通、解决工作困难
业务培训与带教管理：科室业务学习、培训、考核安排合理，有助于个人能力提升
工作分工合理性：科室工作分工明确、责任清晰，工作量分配均衡
团队氛围与科室凝聚力：科室同事关系融洽、团结协作、无内耗，工作氛围良好
奖惩及绩效考核公平性：绩效分配、奖惩机制公开、公平、公正
人文关怀与压力疏导：科室关注护士身心健康，关心夜班劳累、工作压力，给予人文关怀
您认为科室目前最需要改进的问题（可多选）：
排班不够合理
工作量分配不均
沟通反馈不及时
培训考核过于频繁
绩效分配有待优化
科室氛围需改善
无问题，整体良好
请写下您对科室管理、护士长工作、排班、绩效、团队建设的宝贵意见及改进建议：