您所在公益机构的规模
10人以下
10-30人
31-100人
100人以上
您使用问卷星开展员工调研的频率
每月至少1次
每季度1-2次
每年1-2次
从未使用过
您通常通过哪些维度设置调研配额
部门/岗位
入职年限
年龄层级
项目点/地区
不设置配额
您在问卷星中常用的配额控制功能有哪些
答题人数上限设置
选项配额限制
答题密码/白名单
抽样规则设置
未使用过相关功能
在您过往的调研中，无效答卷占比通常在什么范围
5%以下
5%-15%
15%-30%
30%以上
您遇到过的无效答卷主要有哪些类型
答题时间过短
所有题目选同一选项
前后答案逻辑矛盾
重复提交
恶意乱填
配额外的多余提交
您对问卷星系统自动识别无效答卷功能的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会在问卷发布前设置答题时长限制来筛选异常答卷
您是否会设置陷阱题（如指定选项的验证题）来识别乱填行为
对于系统标记的可疑答卷，您通常如何处理
直接全部剔除
人工逐一复核后决定
结合配额情况筛选保留
保留所有答卷不做剔除
您认为人工复核无效答卷的工作量如何
工作量很大，耗时耗力
工作量适中，可以接受
工作量较小，影响不大
未做过人工复核
您认为当前团队在无效答卷处理方面的规范程度如何（1-5分，1分非常不规范，5分非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为导致无效答卷产生的主要原因有哪些
员工填写意愿低、敷衍应付
问卷入口未做权限控制
配额设置不合理导致重复提交
题目设计过长引发疲劳
缺乏前置答题引导
您是否在问卷中使用过逻辑跳转来缩短答题路径、降低乱填概率
当某一配额组已满时，您通常如何处理后续访问者
直接提示配额已满并结束问卷
引导其填写其他补充问题
不做限制，后续统一剔除
根据情况灵活调整
您认为做好配额控制对减少无效答卷的帮助程度（1-5分，1分几乎没有帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望问卷星在哪些方面优化答卷质量控制功能
更智能的异常答卷识别模型
更灵活的多维度配额规则
更便捷的人工复核标记工具
重复提交识别精准度提升
实时质量预警功能
您所在机构是否有统一的无效答卷判定标准
有明确书面标准
有默认惯例但未成文
完全没有标准，凭经验判断
您在处理员工调研中的异常答卷时，遇到过哪些典型难题？
对于提升公益行业员工调研数据质量，您有哪些实操建议？