您的身份是
制造业相关专业专任教师
实训指导教师
专业带头人/教研室主任
教学管理人员
其他教育相关岗位
您从事制造业相关教学工作的年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要教授的制造业相关专业方向
机械设计与制造
电气自动化技术
数控技术
工业机器人技术
智能制造装备技术
其他制造业相关方向
您对当前学校制造业专业师资薪酬福利水平的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校提供的制造业教学实训设备配置情况的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校制造业专业教学工作量安排合理性的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校制造业相关教学培训与进修机会的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校制造业专业校企合作资源支持力度的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校制造业教师职称评审与职业发展通道的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校制造业教学团队协作氛围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校制造业专业学生学习积极性与配合度的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响制造业教师满意度的核心因素有哪些
薪酬待遇偏低
实训设备更新不及时
教学与科研压力过大
企业实践机会不足
职称晋升难度大
校企合作对接不畅
学生基础薄弱
行政事务占用过多精力
您更希望学校在制造业教师发展方面提供哪些支持
提高薪酬绩效待遇
更新升级实训教学设备
增加企业顶岗实践机会
提供系统化教学能力培训
优化职称评审标准
搭建跨校教学交流平台
减少非教学类行政任务
完善科研项目扶持政策
您认为采用在线调研工具开展教师满意度测评的便捷程度如何
您认为科学的满意度测评体系对提升制造业教师队伍稳定性的作用如何（1分作用很小，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他制造业教师推荐参与本项满意度调研的可能性有多大？（0-10分）
您认为满意度测评问卷中，以下哪类维度权重应设置最高
薪酬与福利保障
教学资源支持
职业发展空间
工作氛围与环境
学生与教学成效
您认为教师满意度测评的合理开展频率应为
每学期1次
每学年1次
每2年1次
仅在重大政策调整时开展
无所谓
您认为有效的制造业教师满意度测评结果应应用于哪些方面
优化教师薪酬体系
改善实训教学条件
调整教学管理政策
完善教师培养方案
优化校企合作模式
改进校园工作氛围
您对构建科学合理的制造业教师满意度测评体系有哪些具体建议？
您认为当前制造业相关教学工作中还有哪些未被关注的痛点问题？