您所在直播平台的员工规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您使用问卷网开展员工相关调研的频率是？
每月至少1次
每季度1-3次
每年1-2次
从未使用过
您开展直播平台员工调查时，最核心的调研场景包含哪些？
员工满意度调研
主播团队绩效反馈收集
内部培训需求调研
员工离职原因访谈
活动报名与信息收集
合规知识考核
请您对飞书问卷与企业内部办公系统（如飞书IM、日历）的打通便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对问卷网在复杂逻辑跳转、题目随机排布等专业调研功能上的表现进行评分（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面向分散排班的主播、运营团队发放调研时，您认为哪类渠道触达效率最高？
办公IM内嵌推送
邮件定向发送
工作群二维码分享
短信链接触达
您选择员工调研工具时，优先考虑的核心因素有哪些？
数据安全性与权限管控
与现有办公生态的兼容性
题型丰富度与逻辑设置能力
数据统计分析的便捷性
使用成本
问卷发放与回收的效率
您认为飞书问卷在直播行业员工调研场景中，最突出的优势是什么？
消息触达及时，员工填写门槛低
组织架构自动同步，无需手动导入名单
数据可对接内部人事系统，便于联动分析
操作简单，非专业调研人员也能快速上手
您认为问卷网在直播行业员工调研场景中，最突出的优势是什么？
专业题型丰富，可满足复杂调研需求
支持多渠道独立发放，不依赖特定办公软件
报表分析功能强大，可自动生成深度洞察
模板库覆盖行业场景多，创建问卷效率高
如果向同行业的HR或运营同事推荐员工调研工具，您推荐飞书问卷的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
如果向同行业的HR或运营同事推荐员工调研工具，您推荐问卷网的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
在开展员工满意度、敬业度这类常规内部调研时，您更倾向选择哪类工具？
优先选和内部办公系统打通的工具
优先选专业调研功能更强的工具
根据调研需求灵活选择
没有明确偏好
在开展跨平台、面向外部合作主播的调研时，您更倾向选择哪类工具？
支持无门槛外部填写的专业问卷平台
企业内部自带的问卷工具
两类工具结合使用
视具体调研要求而定
请您对飞书问卷的数据导出、多维度交叉分析能力进行评分（1分非常弱，5分非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对问卷网的企业级数据安全、权限分级管理能力进行评分（1分非常弱，5分非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用调研工具开展员工调查时，曾遇到过哪些痛点？
问卷填写率低，触达不及时
逻辑设置复杂，制作问卷耗时久
数据统计粗糙，难以提炼有效结论
数据存在泄露风险，合规性不足
无法和内部系统打通，数据需要手动整理
移动端适配差，手机填写体验不佳
您所在平台是否有明确的员工调研工具选型规范？
有统一指定的内部工具
允许各部门根据需求自主选择
没有明确规范，按需使用
正在评估选型中
您认为对于直播行业而言，员工调研工具是否需要支持实时数据看板，方便运营团队快速查看反馈？
非常需要，实时反馈能支撑快速决策
比较需要，能提升调研响应效率
一般，定期导出报表即可满足需求
不需要，对调研工作影响不大
结合您的实际使用经验，您认为飞书问卷和问卷网分别更适合直播平台哪些具体的员工调查场景？欢迎举例说明。
关于直播平台员工调查场景的工具选型，您还有哪些其他的经验或建议？