您所在母婴店的门店规模
10人以下
10-20人
20-50人
50人以上
您在母婴店的工作岗位是
门店导购
育儿顾问
收银/后勤
门店店长
区域运营人员
您之前是否参与过门店组织的内部氛围调研
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
您对本次采用的一页一题展示形式的第一印象评分（1分非常不好，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计的作答流畅度如何
明显更流畅
略微更流畅
和传统形式无差异
不如传统形式流畅
在作答过程中，您是否会因为单页仅展示一道题而更专注于当前问题的思考
完全会，注意力更集中
偶尔会，有一定帮助
没有明显感觉
不会，反而觉得频繁翻页麻烦
您认为这种逐题展示的形式对降低您的作答压力有多大帮助（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题设计在母婴店组织氛围调研中，最突出的优势有哪些
界面简洁，阅读负担小
问题聚焦，思考更深入
操作简单，适合手机端作答
进度感知清晰，能看到完成进度
减少漏题情况，作答完整性更高
作答过程中，您是否遇到过页面加载卡顿、翻页不顺畅的问题
完全没有遇到
偶尔遇到，不影响作答
多次遇到，略微影响体验
频繁遇到，严重影响作答意愿
请您对本次问卷的题目理解难易程度打分（1分非常难理解，5分非常容易理解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为逐题展示的形式是否让您更愿意如实回答关于团队氛围、管理感受这类相对敏感的问题
是，心理压力更小，更愿意说真实想法
有一定帮助，顾虑有所减少
没有明显影响
否，和问卷形式无关
您觉得本次问卷的总题量和作答时长是否合理
非常合理，时长适中
比较合理，可以接受
题量偏多，作答有点疲惫
题量太少，无法充分反馈想法
在母婴店日常内部调研场景中，您认为哪些类型的调研适合采用一页一题的形式
员工满意度/组织氛围调研
新员工入职适应调研
培训效果反馈调研
顾客服务体验调研
门店运营问题收集调研
您对当前门店团队协作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店目前的上下级沟通顺畅程度如何
非常顺畅，问题能及时反馈解决
比较顺畅，大部分问题能得到回应
一般，偶尔存在沟通不畅的情况
不顺畅，很多问题无法有效传达
您认为当前门店组织氛围中最需要提升的方面是
团队成员间的互助配合
管理制度的公平透明
员工成长与培训支持
薪酬福利的激励性
工作负荷的合理安排
管理层的关怀与认可
如果后续门店再次开展内部调研，您是否愿意继续使用这种逐题作答的问卷形式
非常愿意
比较愿意
无所谓，都可以
不愿意，更偏好传统形式
整体来看，您对金数据一页一题设计在本次母婴店组织氛围调研中的应用体验打多少分（1分非常差，10分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为这种逐题展示的问卷形式，是否能帮助门店更真实地收集到员工对组织氛围的反馈
完全可以，收集的反馈更真实有效
比较可以，能一定程度提升反馈质量
效果一般，和传统问卷差异不大
不可以，形式对反馈质量没有影响
您认为当前一页一题的作答形式还有哪些可以优化的地方
优化翻页动效，减少等待感
增加返回上一题修改的便捷性
调整进度条展示，更清晰感知剩余题量
优化字体和排版，提升阅读舒适度
增加暂存功能，支持中断后续答
对于门店后续开展内部调研、改善团队组织氛围，您还有哪些其他的建议或想法？