您所在的运动服饰企业规模
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您在企业中的岗位类别
一线门店员工
仓储物流人员
品牌营销人员
研发设计人员
职能支持人员
中高层管理者
您是否参与过基于腾讯问卷开展的内部组织氛围相关调研
是，参与过1-2次
是，参与过3次及以上
否，这是第一次参与
您对一页一题展示形式的第一印象好感度（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计在答题专注度上的表现如何
明显更能集中注意力
略有提升
没有明显差别
反而更容易分心
您认为一页一题模式下，题目阅读的清晰程度如何（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在运动服饰行业节奏快、一线人员时间碎片化的场景下，您认为一页一题设计对答题负担的影响是
大幅降低负担，更愿意完成
略有降低负担
没有明显影响
增加了翻页操作，负担更重
您认为一页一题设计在组织氛围调研中，最突出的优势有哪些
界面简洁，视觉压力小
题目聚焦，不易漏答
移动端适配更好，适合手机填写
答题进度感知清晰，减少中途放弃
选项不易看错，作答更准确
您在本次答题过程中，是否因为一页一题的形式而更愿意认真阅读每道组织氛围相关题目
是，明显更认真
有一点影响
完全没有影响
反而更不耐烦
您对一页一题模式下答题流畅度的评价（1分非常不流畅，5分非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为翻页操作是否会影响您的答题体验
完全不会，操作很自然
偶尔会有卡顿感，但不影响
有一定影响，觉得步骤变多
影响很大，更喜欢一屏展示多题
在运动服饰企业组织氛围调研中，您认为哪些维度最适合用一页一题形式呈现
团队协作感受
领导管理风格评价
工作压力与负荷感知
薪酬福利满意度
企业文化认同度
个人成长与发展空间
您认为一页一题设计是否有助于减少前后题目之间的答案干扰
帮助很大，能更独立思考每道题
有一定帮助
没有明显感觉
没有帮助
您认为使用腾讯问卷开展内部调研时，整体操作便捷性如何（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来企业再次开展组织氛围调研，您更偏好哪种问卷展示形式
全部采用一页一题
大部分题目一页一题，少量关联题同页
传统多题同页形式
无所谓，都可以接受
您向其他运动服饰企业同行推荐使用一页一题设计开展组织氛围调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为当前一页一题设计在运动服饰行业内部调研应用中，还存在哪些不足
翻页等待时间略长
无法快速预览全部题目
网络不佳时容易中断
缺少题目导航，回看修改不方便
长选项展示不够友好
暂时没有发现明显不足
您认为一页一题形式对提升问卷作答真实性的帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从一线员工参与调研的角度看，您认为一页一题设计对问卷回收率的影响可能是
有助于提升回收率
影响不大
可能降低回收率
无法判断
关于优化运动服饰企业内部组织氛围调研的问卷形式，您还有哪些具体建议？