请您对当前家电专业课程体系与行业实际需求的匹配度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在院校是否为家电专业教师提供过专项教学能力培训？
您在开展家电专业教学过程中，遇到的主要困难有哪些？
实训设备更新滞后
教材内容与新技术脱节
企业实践资源不足
学生学习积极性不高
教研经费支持有限
其他
请您对学校提供的家电实训场地、设备配置的充足度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每学年参与家电行业企业实践、调研的时长约为？
少于1周
1-2周
2-4周
1个月以上
从未参与
您认为家电专业教师最需要提升的能力维度包括哪些？
新型家电产品技术认知
实训操作指导能力
课程开发设计能力
校企项目对接能力
学生职业规划指导能力
数字化教学工具应用能力
您向其他同行推荐所在院校家电专业教学岗位的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
请您对当前家电专业教师的薪酬待遇与工作付出的匹配度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过问卷网这类线上调研工具收集教学反馈、开展教研相关的数据收集工作？
您认为构建科学的家电教师满意度测评体系，需要重点纳入哪些评价维度？
教学资源配置
职业发展通道
薪酬福利保障
教研支持力度
校企合作机会
工作氛围与归属感
请您对学校在家电专业教研项目申报、经费支持方面的工作满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在院校家电专业教师团队的人员配置是否能满足日常教学需求？
完全满足，人员充足
基本满足，略有缺口
缺口较大，人手紧张
严重不足，影响教学开展
您希望学校为家电专业教师提供哪些方面的支持？
更多企业交流实践机会
及时更新实训设备与教材
增加教研经费投入
优化职称评审倾斜政策
提供新技术专项培训
减轻非教学类事务负担
请您对所在院校家电专业的整体工作氛围、同事协作状态进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前家电行业技术快速迭代（如智能家居、绿色家电方向）对日常教学工作带来的压力程度如何？
压力很大，需要持续跟进学习
有一定压力，但可通过自主学习应对
压力较小，现有知识储备足够覆盖
基本没有压力
对于优化家电专业教师的工作支持、提升岗位满意度，您还有哪些具体的意见或建议？